Bauleitender Elektromonteur 80 – 100% (m,w,d) – Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG

Publication date:
17 August 2024
Workload:
80 – 100%
Contract type:
Unlimited employment
Place of work:Rapperswil-Jona

Job summary

Join an innovative company leading exciting installation projects. Enjoy a supportive work environment with great benefits.

Tasks

Lead interesting installation projects with a lot of responsibility.
Plan staff in consultation with project management and logistics.
Collaborate closely with clients, partners, architects, and site managers.

Skills

Completed vocational training as an electrician or equivalent.
Strong customer focus and cost awareness.
Reliable, independent work style with team collaboration.

Is this helpful?

Führung von interessanten Installations-Projekten, mit viel EigenverantwortungMitarbeiterplanung in Rücksprache mit der Projektleitung und der MaterialdispositionEnge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern, Architekten und BauleiternFührung des gesamten RapportwesensInstandhaltung von Werk- und FahrzeugMitarbeit in der praktischen Ausbildung von zugeteilten Lernenden, inkl. Überprüfung der Arbeiten

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder gleichwertig

Berufserfahrung als Elektroinstallateur sowie in der Leitung von Projekten

Führerausweises Kat. B

Hoher Kundenbezug sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

Eine zuverlässige, selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Flexibilität

Gepflegtes Erscheinungsbild mit einwandfreien Umgangsformen

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse

Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was für uns spricht

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfügung.

Individuelle Mitarbeiterförderung

Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Home-Office.

Flexible Jahresarbeitszeit

Flexible Jahresarbeitszeit, mind. fünf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit für Betriebsferien und Brückentage, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.