Produktmanagerin / Produktmanager Vorsorge- und Anlagelösungen (a) 80 - 100%

Gestalte die Zukunft der BEKB Vorsorge- und Anlagelösungen mit uns! Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess.
Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Produktmanagerin / Produktmanager "Vorsorge- und Anlagelösungen", in der du die BEKB entscheidend mitgestaltest. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und bieten mehr als Banking.

• Du gestaltest die Entwicklung unserer Vorsorge- und Anlagelösungen (z. B. Pensions- und Vorsorgeplanung, Nachlassplanung sowie moderne Anlageprodukte) in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsfeldmanagement, dem Wealth Planning, der IT und weiteren internen sowie externen Stakeholdern
• Du konzipierst und optimierst Prozesse, Marktbearbeitungsmassnahmen sowie Verkaufshilfsmittel und definierst den Marktauftritt für unsere Produkte
• Du übernimmst die Verantwortung für das Produktmanagement unserer Vorsorge- und Anlageprodukte, die unterschiedliche Kundensegmente (natürliche und juristische Personen) abdecken
• Du initiierst und leitest funktions- und bereichsübergreifende Projekte, erstellst Fachanforderungen und Business Cases und begleitest die Umsetzung neuer Initiativen

• Mehrjährige Erfahrung im Produkt- und/oder Projektmanagement mit Fokus auf Vorsorge- und Anlageprodukte. Erfahrungen in der Beratung oder im Finanzplanungsumfeld sind ein Plus
• Unternehmerisches Denken, ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Trends im Vorsorge- und Anlagebereich sowie die Fähigkeit, Ideen selbständig voranzutreiben
• Erprobte Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit, vernetztes Denken und ein souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden sind von Vorteil
• Eine empathische und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie einer Portion Pioniergeist

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Martin Flury
HR Business Partner

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen . Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.