Fachperson HR Administration

Ihre Aufgaben

• Sie tragen Mitverantwortung für die HR Administration im gesamten Lifecycle unserer Mitarbeitenden.
• Sie sind Ansprechperson für die kantonale Behörde wie auch für Vorgesetzte und Mitarbeitende und beantworten personal- und arbeitsrechtliche Fragen.
• Sie stellen die Einhaltung des Datenschutzes in HR-Angelegenheiten sicher.
• Sie wirken an HR-Projekten mit und helfen bei der Gestaltung der HR-Prozesse.

Wir bieten

• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team.
• Eine verantwortungsvolle, selbstständige und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
• Umfassende Unterstützung durch interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Attraktive Arbeitsbedingungen nach den Richtlinien des Kantons Solothurn .

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen eine Weiterbildung im Bereich Human Resources (inkl. eidg. Fachausweis) oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HRM mit.
• Sie konnten bereits Berufserfahrungen in vergleichbarer Funktion sammeln.
• Sie sind gut organisiert und administrative Tätigkeiten gehen Ihnen leicht von der Hand.
• Sie verfügen über gute Sozialkompetenzen, sind proaktiv und arbeiten sowohl selbstständig als auch im Team lösungsorientiert.
• Diskretion und Datenschutz haben bei Ihnen oberste Priorität.
• Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen, IT-Affinität und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sind ein Muss.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an E-Mail schreiben.
Gerne stehen Ihnen Sila Coban, HR-Verantwortliche, Telefon 032 686 24 51, und Melanie Knijff, Bereichsleiterin Zentrale Dienste, Telefon 032 686 25 03, für weitere Auskünfte zur Verfügung.