PAST-PTC au rang de PAS ou PAS à 100% en droit commercial
Publication date:
06 March 2025Workload:
100%- Place of work:Lausanne
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Job summary
Join UNIL, a top-tier global educational and research institution. Enjoy a supportive work environment with numerous benefits.
Tasks
- Teach commercial law at the bachelor and master levels.
- Develop research projects in commercial law and supervise theses.
- Collaborate with various faculties and manage administrative tasks.
Skills
- A Swiss law degree, a doctorate, and teaching experience are required.
- Strong research and academic skills essential.
- Excellent communication and collaboration abilities needed.
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Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Présentation
La Faculté des Hautes Etudes Commerciales et l’École de Droit de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d’administration publique de l'Université de Lausanne met au concours un poste de
Professeur·e assistant·e en pré-titularisation conditionnelle vers professeur·e associée ou professeur·e associé·e en droit commercial à 100%
Informations complémentaires
Entrée en fonction : 01.02.2026 ou à convenir
Durée du contrat : Pour les engagement PAST PTC 2 ans renouvelable 2 fois pour les PAS 6 ans renouvelable
Taux d'activité : 100 %
Lieu de travail : Lausanne Dorigny
Vos activités
Le cahier des charges comprend les enseignements suivants :
• Droit commercial, au niveau de la troisième année du bachelor en droit ;
• Droit des affaires, séminaire, au niveau du master en droit et économie ;
• Droit de l’entreprise, au niveau de la première année de bachelor en HEC ;
• Droit des sociétés, au niveau de la troisième année de bachelor en HEC ;
• Gouvernement de l’entreprise, au niveau master HEC.
Cette liste pourra être complétée ou modifiée, en fonction des besoins de l’École de droit et de la Faculté HEC et des compétences de la personne nommée au poste, à concurrence de 6 à 7 heures d’enseignement par semaine. La charge d'enseignement est diminuée en cas d'engagement en pré-titularisation conditionnelle.
La personne nommée sera en outre chargée de développer des projets de recherche dans le domaine concerné et d’encadrer des travaux de mémoire et de doctorat. Il est attendu qu’elle développe des collaborations au sein de l’École de Droit de la FDCA et de la Faculté des HEC ainsi qu'avec d'autres Facultés de
l’Université de Lausanne ou des Hautes écoles suisses ou internationales.
Le poste comprend aussi des activités administratives pour le compte des Facultés concernées.
Votre profil
Une formation en droit suisse, un doctorat ainsi qu’une expérience de l’enseignement académique, de la recherche et de la pratique sont exigés.
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres
Pour tout renseignement complémentaire
Madame
Huguette Groux
Adjointe RH et finances
Tél : 0041 21 692 27 40
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : 06.05.2025
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF, contenant :
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae
- Copie des diplômes universitaires, notamment le doctorat
- Une liste des publications ainsi qu’un projet académique permettant d’identifier les projets et axes de recherche ainsi
que les enseignements universitaires et projets pédagogiques envisagés
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Remarques
Pour les PO, PAS, PAST, PAST en PTC :
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
• À soutenir la relève scientifique.
Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes professoraux, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
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