HR Partner:in 60% - 80%
Publication date:
05 December 2024Workload:
60 – 80%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Zurich
Job summary
Join Unia, Switzerland's largest union, committed to fair labor. Be part of a dynamic team focused on social change and supportive work culture.
Tasks
- Drive change as an HR Partner in Zurich, enhancing our culture.
- Support leaders and staff with HR and labor law inquiries.
- Collaborate within a dedicated team to build trust at all levels.
Skills
- HR certification and extensive experience in various HR roles.
- Strong knowledge of labor law and collective agreements.
- Excellent communication and negotiation skills.
Summary from the original job ad
Is this helpful?
Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren rund
180'000 Mitgliedern und 1'200 Mitarbeitenden engagieren wir uns für faire
Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und erfolgreich.
Möchten Sie sich für eine gute Sache einsetzen? Lernen wir uns kennen.
Sie treiben Veränderungen voran, sind Sparring-Partner für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten und möchten mit Ihrer täglichen Arbeit die Unia und unsere Kultur stärken. Dann suchen wir Sie für unser HR-Team in Zürich (per sofort oder nach Vereinbarung) als
HR Partner:in 50% - 80%
Das bewegen Sie
Als HR-Partner:in der Unia mit Arbeitsort Zürich prägen Sie die Zukunft einer der grössten Non-Profit-Organisationen der Schweiz mit. Die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams ist uns sehr wichtig und wir suchen daher eine Persönlichkeit, die selbständig arbeitet, aber auch die Zusammenarbeit im Team schätzt. Gemeinsam beraten, betreuen und unterstützen wir unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und bauen durch unsere Fachkompetenz das Vertrauen auf allen Ebenen auf.
Das bringen Sie mit
- Ausbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig sowie mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen HR-Funktionen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Als HR-Partner: in braucht es auch den Blick fürs Ganze, das heisst Interesse an gewerkschaftlichen, politischen und sozialen Fragen und Lust, die Personalpolitik der Unia mitzugestalten
- Positive Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität
- Gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden sowie Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in prozessorientiertem Arbeiten, sehr gute Kenntnisse MS Office Umgebung
Das bieten wir
Einen spannenden, abwechslungsreichen Job, die Möglichkeit sich einzubringen und auch einmal neue Wege einzuschlagen. Zudem kommen Sie bei uns in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Wir unterstützen die Teilzeitarbeit, dazu gehört auch, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld.
Interessiert?
Senden Sie Ihr komplettes Bewerbungsdossier inkl. Motivationsschreiben direkt über das Bewerbungstool. Wir freuen uns auf Sie. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet unsere regionale Co-Leiterin Violeta Ruoss gerne zu Bürozeiten unter der Telefonnummer 079 778 77 93.
