HR-Fachperson 50 – 60% mit Flair für die Finanzbuchhaltung
Key information
- Publication date:13 November 2024
- Workload:50 – 60%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Seestrasse 89, 8712 Stäfa
Die Gemeindewerke Stäfa versorgen die rund 15'000 Einwohner zählende Gemeinde Stäfa am Zürichsee mit Strom, Wasser und Dienstleistungen im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Energieeffizienz. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als:
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für alle HR-relevanten Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Fundierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Vielfältige Personaladministration inklusive Bearbeitung der Lohnläufe für ca. 30 Mitarbeitende
- Abwicklung von Sozialversicherungsfällen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und Ämtern
- Organisatorische und administrative Unterstützung des Geschäftsleiters und des Leiters Finanzen, HR und Dienste
- Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Gemeindewerke Stäfa und zur Ausgestaltung des Employer Brandings
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und qualifizierte Weiterbildung im Personalbereich
- Versierte Kenntnisse in der HR-Betreuung, im Lohnwesen sowie in den Sozialversicherungen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung und mit Abacus
- Engagiert, bodenständig und unkompliziert sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Hohes Dienstleistungsverständnis mit einer selbständigen, exakten und effizienten Arbeitsweise
- Lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und absolut vertrauenswürdig
Ihre Chance
Gestalten Sie mit uns die Energiewende an vorderster Front. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem aufgestellten, lässigen Team sowie einem innovativen, dynamischen und familiären Umfeld. Sie dürfen sich auf eine teamorientierte und wertschätzende Arbeitskultur freuen und, dank unserer flachen Hierarchie, auch über kurze Entscheidungswege. Es erwarten Sie mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen, Förderung von zielgerichteter Aus- und Weiterbildung, eine Saisonkarte für die Seebäder in Stäfa und Reka Checks. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Zürichsee und zum Bahnhof.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter diesem Link . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Claudia Steinmann gerne zur Verfügung.
Für die Rekrutierung:
OBT AG – HR-Services – Hardturmstrasse 120 – 8005 Zürich
Direktwahl: +41 44 278 46 91 / E-Mail: E-Mail schreiben
Contact
- Claudia Steinmann
