Lernender Detailhandel ( m/w/d )
Publication date:
01 August 2024Workload:
100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Affoltern a.A.
<div id="offeneStellenDetail" style=><div class="header">Vakanzen Detailansicht</div><div style="text-align:right"> </div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> Vakanz Nr: </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;font-size: 13px;padding: 5px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">7222</div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;font-size: 13px;padding: 5px;display: inline-block; font-size: 18px; font-weight: bold; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Leiter/in Pflegeentwicklung mit RAI-Verantwortung 100% </div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;font-size: 13px;padding: 5px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Im Alters- und Pflegezentrum in der Region Zürich, bieten sie 118 leicht- bis schwerpflegebedürftigen betagten Menschen ein Zuhause. Langzeitpflege, eine geschützte Demenzabteilung, eine Wohngruppe, 28 Alterswohnungen sowie ein Tages- und Nachtzentrum ergänzen das Angebot. Lebensqualität, Autonomie und Sicherheit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner gehören zu den Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Geschäftsbereichen mit modernen Konzepten und setzen sich stets das Ziel, ein attraktiver und beliebter Arbeitgeber zu sein. Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n </div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;font-size: 13px;padding: 5px;display: inline-block; font-size: 16px; font-weight: bold; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Leiter/in Pflegeentwicklung mit RAI-Verantwortung 100% </div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> Aufgabe: </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;font-size: 13px;padding: 5px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Deine Aufgaben als RAI-Verantwortliche/r:Fortlaufende Kontrolle und Beurteilung der korrekten Anwendung von RAI-NH im Betrieb.Coaching und Unterstützung der RAI-Supervisoren auf den Abteilungen.Monatlicher RAI-Abschluss und Aufbereitung der RAI-Kennzahlen fürs Reporting.Kontrolle von Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit und Lesbarkeit in Bezug auf Codierung und MDS-Abschluss.Fortlaufende Kontrolle und Beurteilung des Pflegeprozesses im Rahmen vom MDS.Einführung von neuen Mitarbeitenden in den internen RAI-Prozess.Verantwortlich für die Umstellung von RAI-NH zu interRAI LTCF (vermutlich 2026).Vorbereitung und Begleitung bei externen Audits durch Krankenkassen.Deine Aufgaben als Leiter/in Pflegeentwicklung:Du agierst als fachliche Ansprechperson in herausfordernden Situationen und unterstützt mit deiner Fachexpertise das Pflegepersonal.Planung und Moderation von Fallbesprechungen.Planung, Einführung und Evaluation von Praxisentwicklungsprojekten.Erhebung und Nutzung von internen und externen Messungen.Evaluierung und Optimierung bestehender- und Implementierung neuer Prozesse.Massgeblich verantwortlich für die Fach- und Qualitätsentwicklung von pflegerischen Themen.Durchführung von Schulungen.Mitverantwortlich für die jährlich Re-Zertifizierung durch sanaCert und die damit verbundene Ausweitung auf neue, zu zertifizierende Standards.Zentrale Steuerung von CIRS und KVP mit dem Ziel einer lernenden Organisation.</div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;color:#333333;text-align: left;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> Anforderungen: </div><div style="width: 85%;color:#333333;text-align: left;padding: 5px;font-size: 13px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">BSc / FH in Pflege / Nursing oder gleichwertiges Studium.Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege.Abgeschlossene Weiterbildung zur RAI-NH / interRAI Expertin / Experten oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.Zwingend tiefgehende Kenntnisse und Anwendungskenntnisse von RAI-NH / interRAI.</div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> Angebot: </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;padding: 5px;font-size: 13px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Kollegialität und eine zielorientierte Zusammenarbeit werden täglich gelebtZahlreiche interne und externe WeiterbildungenAnsprechende Arbeits- und Anstellungsbedingungen (u.a. 5-6 Wochen Urlaub, diverse Vergünstigungen)Gute Erreichbarkeit mit den ÖV, preisgünstige Parkplätze in Gehdistanz Attraktive SozialleistungenWeitere attraktive BenefitsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail: <a href="E-Mail schreiben">E-Mail schreiben</a>Wichtiges zum Schluss:Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.</div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> Ort: </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;padding: 5px;font-size: 13px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Zürich</div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;">Sprachen: </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;padding: 5px;font-size: 13px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;"></div><div style="clear:both"></div></div>
