HR-Consultant 50-60%

Unser Kunde ist ein innovatives, modernes und dynamisches Unternehmen mit Sitz in Bern. Für die neu geschaffene Position als HR-Consultant suchen wir eine engagierte, motivierte und ausgeglichene Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Die gesamte Personaladministration entlang des HR-Life-Cycles von rund 85 Mitarbeitende liegt in Ihrer Verantwortung
• Im Rekrutierungsprozess unterstützen Sie Linienvorgesetzte hauptsächlich in administrativen Belangen; in seltenen Fällen auch bei der Gesprächsführung
• Sie sind die Schnittstelle zum externen Partner im Bereich Payroll; bei Interesse und Bedarf können Sie die Lohnverarbeitung auch wieder Inhouse abwickeln
• Für Fragestellungen rund um HR-Themen sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Linienvorgesetzten
• Prozesse werden von Ihnen hinterfragt, sodass Abläufe kontinuierlich optimiert werden und man eine effiziente Abwickelung gewährleisten werden kann

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als eidg. dipl. HR-Fachperson oder gleichwertig
• Mehrjährige Erfahrung in einer abwechslungsreichen HR-Funktion im KMU-Umfeld
• Nebst Ihrer IT-Affinität beherrschen Sie die MS-Office sicher
• Sie verfügen über hervorragende Deutsch- und über sehr gute Französischkenntnisse
• Vernetztes Denken und verschiedene Themen gleichzeitig zu jonglieren, gehören zu Ihren Lieblingsdisziplinen
• Bodenständige, vertrauenswürdige und zuverlässige Persönlichkeit

Agiles Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitsbedingungen und zukunftsgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie!