Fachverantwortliche*r Pflegeabteilung Medizin, Vollzeit, Unbefristet

See-Spital – Arbeitgeber*in mit Zukunft. Unser Regionalspital mit Blick auf den Zürichsee ist für seine qualitative medizinische Versorgung und den familiären Zusammenhalt bekannt. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere medizinische Abteilung eine*n

Fachverantwortliche*r Pflegeabteilung Medizin

80-100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Kompetente Pflege und Betreuung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege unserer Patient*innen auf einer medizinischen Station und arbeiten dabei Hand in Hand mit einem erfahrenen Team aus verschiedenen Berufsgruppen.
• Konzeption und Weiterentwicklung: Sie sind aktiv an der Erarbeitung und Einführung von Konzepten, Richtlinien und fachlichen Veränderungen beteiligt und gestalten die Pflegequalität proaktiv mit.
• Team- und Fachentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den Pflegeexpert*innen unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen und fördern das Team in spezifischen, komplexen Pflegesituationen.
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung: Sie identifizieren praxisrelevante Fragestellungen und arbeiten in Fachgruppen mit, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.

Ihr Profil:

• Ausbildung und Fachweiterbildung: Sie haben eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung auf Tertiärniveau (HF / FH) und eine Fachweiterbildung, wie beispielsweise den "Bachelor of Science Pflege", oder ein CAS in Klinischem Assessment. Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse in Evidence Based Nursing.
• Berufserfahrung und Interesse an Pflegequalität: Sie bringen Berufserfahrung im Akutspital mit und haben stetiges Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität – und Entwicklung.
• Einarbeitung und Fördern von Mitarbeitenden, sowie Beratung, Begleitung und Unterstützung von Dipl. Pflegefachpersonen im Pflegeprozess.
• Flexibilität: Sie sind bereit in allen Schichten zu arbeiten.

Was wir Ihnen bieten:

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• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

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Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.