HR Manager / Business Partner 80% (M/W/D)
Key information
- Publication date:13 February 2025
- Workload:80%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Native language), English (Fluent)
- Place of work:Wey Group AG, 8103 Unterengstringen
Seit über 40 Jahren ist WEYTEC der führende Spezialist, wenn es um integrierte Gesamtlösungen für Control Rooms und Trading Floors geht. Unsere Spezialität: wir vereinfachen komplexe Herausforderungen und finden Lösungen, die einfach, intuitiv und reibungslos funktionieren. Zuverlässig, präzise und in gewohnt hoher Schweizer Qualität.
Erstklassige Komponenten, hervorragende Fachkompetenz sowie die eigene Entwicklung und Produktion machen uns dabei zum weltweit einzigen Anbieter von Komplettlösungen, die überall und unabhängig eingesetzt werden können. WEYTEC bietet die volle Gestaltungsfreiheit und letztlich eine massgeschneiderte Lösung. Zusätzlich profitieren unsere Kunden auch von unserer Nähe mit 14 Gesellschaften weltweit, sowie Support- und Serviceleistungen in mehr als 45 Ländern.
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Deine Aufgaben
Als HR Manger / Business Partner stellst du einen adäquaten Personalprozess sicher und unterstützt deinen Vorgesetzten bei allen personalrelevanten Aufgaben. Du stellst den gesamten HR-Zyklus in den zentralen HR-Prozessen (Gewinnung, Arbeitsgestaltung, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung und Trennung) sicher – in allen administrativen Belangen wie auch in der Business Partner Rolle.
- Personaladministration und noch viel mehr: Du optimierst das Recruiting und stellst sicher, dass alle Prozesse von Onboarding bis Offboarding reibungslos ablaufen. Du übernimmst die gesamte Personaladministration, einschliesslich der monatlicher Lohnverarbeitung, Sozialversicherungsthemen und die Betreuung des Arbeitszeiterfassungstools. Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein.
- Mitarbeiterentwicklung mit Weitblick: Du sorgst dafür, dass die gezielte Qualifizierung und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern gefördert werden.
- Brückenbauer: Du bist direkter Ansprechpartner der Führungskräfte zu relevanten HR spezifischen Fragen. Du unterstützt die Geschäftsleitung bei wichtigen Zukunftsentscheidungen aus HR-Sicht für die gesamte WEYTEC Gruppe.
- Digitalisierung ist dein Ding: Die Digitalisierung bringt eine wachsende Anzahl an Herausforderungen. Rollen müssen neu definiert werden, Arbeitsstrukturen dynamisiert, Themen wie Recruiting und Onboarding digital optimiert werden. Du unterstützt die Digitalisierung im HR und den Change-Prozess unter Absprache mit der Geschäftsleitung.
Was wir erwarten
- Du bringst eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis mit
- Deine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager und HR Business Partner ist top
- Du kommunizierst klar und effektiv und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Deine Fähigkeiten verschiedene Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu organisieren sind klar deine Stärken
- Du magst den Umgang mit Menschen und bist ein Machertyp
- Du kommunizierst souverän in Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit
Was wir bieten
- Wir pflegen ein wertschätzendes Arbeitsklima im internationalen Umfeld
- Unsere offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Team erwarteten dich
- Unsere Entwicklung und Produktion sind direkt am Standort Schweiz
- Wir haben flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Home-Office
- Wir fördern deine Stärken und unterstützen dich bei Weiterbildungen (on-the-job, near-the-job, off-the-job)
Arbeiten bei WEYTEC bedeutet, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Wir ermöglichen Mitarbeitenden, ihre eigenen Ideen aktiv einzubringen und Teil eines grossartigen Teams zu sein.
Bist du bereit, mit uns gemeinsame Erfolge zu erreichen? Dann werde ein Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: https://link.ostendis.com/cvdropper/22a5f0475fe246f6b039f68df78b424a/DE
Für fachliche Fragen steht dir Pascal Kreienbühl, CFO und Head of HR, Tel.: +41 44 751 89 19, gerne zur Verfügung.
Contact
- Martina Buchmann+41 44 751 89 81Write an email
