Leitung Integrity Compliance (w/m/d) · 80% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Publication date:
21 March 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Zürich
Job summary
Legal & Compliance adds value by advising all Migros Group companies. This role enhances the integrity culture across the group.
Tasks
- Promote the integrity culture and manage the Migros Code of Conduct.
- Lead internal investigations for compliance violations and manage reporting.
- Develop operational measures to ensure integrity and compliance.
Skills
- Master's degree in law with compliance training; experience in complex firms is preferred.
- Fluent in German and very good English; French is a plus.
- Strong interpersonal skills, effective communication, and leadership experience.
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Legal & Compliance schafft Mehrwert durch die Beratung sämtlicher Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance Fragen. Der Kundenkreis umfasst den MGB, dessen Handels- und Industriegesellschaften sowie die Genossenschaften. Diese Funktion trägt wesentlich zur Förderung der Integritätskultur in der Migros-Gruppe bei.
Was du bewegst
- Förderung der Integritätskultur innerhalb der Migros-Gruppe und Betreuung des Migros Verhaltenskodex
- Fachverantwortung für die Module Interessenkonflikte und Korruptionsprävention im Rahmen des Compliance Management Systems
- Koordination und Führung von internen Untersuchungen bei Compliance-Verstössen und Betrieb der internen Meldestelle
- Erarbeitung der erforderlichen betrieblichen Massnahmen (inkl. Kontrollprozesse) zur Sicherstellung der Integrität & Compliance
- Leitung eines kleinen Teams und fachliche Betreuung von Compliance-Verantwortlichen in der gesamten Migros-Gruppe
Was du mitbringst
- Master-Studium (Universität, Fachhochschule) · Juristisches Studium, von Vorteil mit Anwaltspatent und/oder spezifischer Compliance-Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld von komplexen Unternehmen · Vorzugsweise im Detailhandel, in der Lebensmittelbranche oder in der Industrie
- Deutsch (fliessend), Englisch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
- Integre Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und gutem Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie "Getting things done" Mentalität
- Erfahrung im Aufklären von Compliance-Verstössen und in der Führung von internen Untersuchungen
- Führungserfahrung und Freude an der Teamentwicklung
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Verpflegung · Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Bewerbung & Kontakt
Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner
Contact
Migros-Genossenschafts-Bund
