Schulleiter*in (80%)
Key information
- Publication date:11 February 2025
- Workload:80%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Baslerstrasse 122, 4632 Trimbach (SO)
In der Schule Trimbach (SO) werden rund 750 Kinder und Jugendliche von 110 Lehrpersonen auf ihrem Bildungsweg begleitet. Die Schule ist auf dem Weg zur Profilschule Informatik und bietet auch sonst innovative Lösungen in einem multikulturellen Umfeld: Beispielsweise die Schulsozialarbeit "Lösungsinsel". Das bestehende Schulleitungsteam (3 Personen) ist äusserst erfahren und bereits seit vielen Jahren in Trimbach tätig. Zur Ergänzung dieses Teams suchen wir per 01. August 2025 oder nach Vereinbarung eine*n
Ihre Kernaufgaben
Diese neu geschaffene Stelle ist Teil des bestehenden Schulleitungsteams. Trimbach bekennt sich zu einem einstufigen Führungsmodell und entwickelt agile Methoden in den Führungsstrukturen. Das Führungsteam organisiert sich ressourcen- und kompetenzorientiert. Sie als neue*r Schulleiter*in übernehmen Aufgaben in der Leitung des Zyklus I oder explizit im Bereich der Speziellen Förderung (Heilpädagogik, DaZ, Logopädie). In diesem Rahmen haben Sie eine personelle, organisatorische und pädagogische Verantwortung. Sie unterstützen und coachen Lehrpersonen und sind zentrale Ansprechperson in Ihrem Führungsbereich. Im Schulleitungsteam gestalten Sie die Organisations- und Schulentwicklung massgeblich mit.
Was Sie mitbringen
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Schulleitung und haben entsprechende Weiterbildungen absolviert. In jedem Fall haben Sie eine hohe Affinität zur Volksschulpädagogik und sind je nach Werdegang bereit, sich fehlende Kompetenzen anzueignen und bei Bedarf notwendige Weiterbildungen anzugehen. Sollten Sie bereits Erfahrung im Bereich Zyklus 1 und/oder einem Bereich der speziellen Förderung mitbringen, ist das sicher vorteilhaft.
Ihre Führungshaltung ist wertschätzend und orientiert sich an Lehrpersonen als Expert*innen: Sie haben also ein modernes und positives Führungsverständnis. Sie beschreiben sich als offene Persönlichkeit – gerade auch im Zusammenhang mit einer multikulturellen Umgebung. Als ausgeprägte*r Teamplayer*in fällt es Ihnen leicht, sich mit einem agilen Mindset im Führungsteam zu bewegen, gegenseitige Stellvertretungen zu übernehmen und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen. Dabei ist eine Ihrer Stärken die adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. Sie handeln gerne pragmatisch und die Arbeit mit digitalen Kommunikations- und Organisationstools fällt Ihnen leicht.
Was Sie erwartet
Auf Sie wartet eine etablierte und entwicklungsorientierte Organisation mit einem eingespielten Co-Leitungs-Team. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein entsprechender Arbeitsplatz sind eine Selbstverständlichkeit.
Ihr nächster Schritt
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (per E-Mail) mit den üblichen Unterlagen an E-Mail schreiben. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Christoph Dobler unter Telefon
079 701 24 31 zur Verfügung.
Wir garantieren Ihnen eine 100% diskrete Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme und Ihrer Bewerbung.
