Buchhaltung- und HR-Generalist/in
Publication date:
18 March 2025Workload:
100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Sins
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Job summary
We are the leading Central Swiss company in building envelopes. Join us for a dynamic work environment with growth opportunities.
Tasks
- Review, classify, and post ongoing business transactions.
- Manage accounts receivable and payable, including dunning.
- Support financial reporting and year-end closings.
Skills
- Completed commercial training with several years of accounting experience.
- Proficient in MS Office and preferably ABACUS software.
- Strong communication skills and team-oriented.
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Wir sind das führende Zentralschweizer Unternehmen im Bereich Gebäudehülle. Mit rund 150 qualifizierten Mitarbeitern bieten wir alle Kompetenzen wie Planung, Bau und Unterhalt aus einer Hand. Dabei begleiten wir unsere Kunden in den Sparten Steildach, Flachdach, Fassadenbau, Photovoltaik und Holzbau.
Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen Maja Wagner (Abteilungsleiterin Finanzen) und Angela Ulrich (Abteilungsleiterin Personal) Sie per Oktober 2025 oder nach Vereinbarung für die Buchhaltung und das HR von zugeteilten Firmen der Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
- Abstimmung Hauptbuch
- Wöchentliche Liquiditätsplanung
- MWST-Abrechnung
- Unterstützung bei der Konzernbuchhaltung und Reporting
- Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Vorbereitung und Begleitung von Revisionen aller Art
- Lohn- und Personaladministration
- Unterstützung der Abteilungsleiterinnen Finanzen und Personal bei administrativen Aufgaben
- Tägliches Abholen und Bearbeiten der Post
- Allgemeine administrative Tätigkeit und Unterstützung des Teams
- Unterstützung in Verbesserungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Konzernbuchhaltung
- Kenntnisse im HR-Bereich und Erfahrung in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office und vorzugsweise mit ABACUS
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, auch für vielfältige Arbeit
- Rasche Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Kategorie B
Ihre Chance:
- Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Gemperle Academy)
- Aufstiegsmöglichkeit zur Abteilungsleitung Finanzen infolge geplanter Pensionierung mit Hauptverantwortung für aktuell 13 Firmenbuchhaltungen
- Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
- Möglichkeit zur Übernahme von anspruchsvollen Aufgaben des Konzernfinanzmanagements zur Entlastung des CFO's
- Marktgerechter Lohn und gute Sozialleistungen
- Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit kollegialem Teamgeist
- Regelmässige Firmenevents
- Arbeitsort: 5643 Sins AG