HR-Allrounder/in 60-80% (ab sofort)
Key information
- Publication date:03 April 2025
- Workload:60 – 80%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Richterswil
Seit 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.
Für unseren internationalen Kunden in Region Richterswil suchen wir ab sofort eine Powerfrau mit Humor und Gelassenheit als
Aufgaben:
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die Führung der gesamten Personaladministration für rund 150 Mitarbeiter, die Erstellung und Erfassung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Schlusszeugnissen sowie die Verantwortung für On- und Offboarding-Prozesse. Weitere Aufgaben umfassen die An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankmeldungen bei Versicherungen, die monatliche Lohnadministration mit externem Partner inklusive Berechnung und Auszahlung variabler Lohnanteile sowie die Unterstützung bei Personalbudget und Forecast. Die Betreuung der Zeiterfassung sowie die Verantwortung für Zutrittskontrolle, Absenzen- und Ferienmanagement gehören ebenfalls dazu. Zudem wird die Betreuung der KV-Lernenden, der Rekrutierungsprozess (Inserate, Vorselektion, Rekrutierung, Bewerbungsgespräche), die Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie die Mitwirkung in HR-Projekten erwartet.
Profil:
Wenn Sie interessiert sind, die HR-Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren, dann müssen wir uns kennen lernen!
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die Führung der gesamten Personaladministration für rund 150 Mitarbeiter, die Erstellung und Erfassung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Schlusszeugnissen sowie die Verantwortung für On- und Offboarding-Prozesse. Weitere Aufgaben umfassen die An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankmeldungen bei Versicherungen, die monatliche Lohnadministration mit externem Partner inklusive Berechnung und Auszahlung variabler Lohnanteile sowie die Unterstützung bei Personalbudget und Forecast. Die Betreuung der Zeiterfassung sowie die Verantwortung für Zutrittskontrolle, Absenzen- und Ferienmanagement gehören ebenfalls dazu. Zudem wird die Betreuung der KV-Lernenden, der Rekrutierungsprozess (Inserate, Vorselektion, Rekrutierung, Bewerbungsgespräche), die Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie die Mitwirkung in HR-Projekten erwartet.
Profil:
- HR-Manager mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Allrounder/Generalist
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikative und belastbare sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Wenn Sie interessiert sind, die HR-Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren, dann müssen wir uns kennen lernen!
Art of Work Personalberatung AG
Sara Ochsner
Bahnhofplatz 7
5400 Baden
Tel.: 056 222 21 21
Sara Ochsner
Bahnhofplatz 7
5400 Baden
Tel.: 056 222 21 21