Stv. Leiter*in Überwachungsstation 80 - 100%
Randstad (Switzerland) Ltd.
Publication date:
12 March 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Zürich
job details
Stell dir vor:
Du bist Teil eines Teams, das medizinische Standards setzt. In einem der grössten medizinischen Netzwerke der Schweiz, wo erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen im Mittelpunkt stehen.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Leitung in allen administrativen und personellen Belangen und trägst aktiv zu einem reibungslosen Ablauf auf der Überwachungsstation bei (30%).
- Du bist zu 50% in der Pflege tätig und setzt die hohen Standards für eine erstklassige Patientenbetreuung um.
- Du lebst unser Pflegeleitbild mit höchsten Qualitätsansprüchen.
- Du bist flexibel und bereit, Bereitschafts-, Wochenend- und Schichtdienste zu übernehmen.
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qualifications
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann HF/FH und idealerweise erste Führungserfahrungen (crossborder Talente mit vergleichbarer Ausbildung willkommen)
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Akutspital im Überwachungsbereich oder IMC-Bereich mit.
- Du verfügst über hohe Fachkompetenz und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z.B. eine Führungsweiterbildung.
- Du kommunizierst sicher und professionell in Deutsch (mündlich und schriftlich) und hast Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
- Du hast gepflegte Umgangsformen und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Unser Kunde bietet dir:
- Ein motiviertes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch durch externe Fort- und Weiterbildungen.
- Eine attraktive Vergütung und ein Arbeitsklima, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
- Flexible Arbeitsbedingungen für eine optimale Work-Life-Balance, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden.
- Regionale marktgerechte Entlohnung und attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen.
- Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum1 vier zusätzliche, bezahlte freie Tage.
Haben wir dein Interesse geweckt? Ich freue mich auf deine Bewerbung oder stehe dir für Fragen via M:+41 79 455 16 07 gerne zur Verfügung
