Senior IT Service Manager (alle) · 80% – 100%
Migros Bank
Publication date:
14 February 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Wallisellen
Job summary
Join a dynamic team at Migros Bank, enhancing IT Service Management. Experience a supportive work environment with great benefits.
Tasks
- Ensure activities for quarterly core banking releases with partners.
- Plan and coordinate all IT changes considering risks and business needs.
- Manage the overall IT production calendar and improve change processes.
Skills
- Bachelor's degree in Business or Business Informatics; 8+ years of experience in banking.
- Strong IT and IT Service Management knowledge, including ITIL.
- Excellent communication and coordination skills up to C-Level.
Summary from the original job ad
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Begeistert es dich, in einem professionellen, agilen Umfeld deine Expertise im IT Service Management einzubringen? Bei der Interaktion über alle Stufen mit internen und externen Partnern läufst du zur Höchstform auf? Du verfügst über eine effiziente Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und erkennst komplexe Zusammenhänge? Dann sollten wir uns kennen lernen.
Was du bewegst
- Sicherstellen sämtlicher Aktivitäten im Rahmen der vierteljährlichen Kernbanken-Releases in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Organisationsübergreifende Planung und Koordination aller IT-Changes unter Berücksichtigung von Risiken und Business-Anforderungen, Einsitz im Change Advisory Board
- Pflege des ganzheitlichen IT-Produktionskalenders
- Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung im Release- und Change Management als Prozessowner
- Mitarbeit in interdisziplinären Teams (Taskforces) zur Bewältigung und Lösung von Major Incidents
Was du mitbringst
- Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) · Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung · von Vorteil im Banken-Umfeld
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Breite IT- und IT-Service-Management Kenntnisse (Systeme, Architektur, Infrastruktur, ITIL)
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Beharrlichkeit
- Eigeninitiative, Ownership und Organisationstalent
- Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten bis C-Level
- Erfahrung im Banken IT Umfeld und Projektmanagement erwünscht
Was wir dir bieten
- Kadervorteile · Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Coaching · Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kinderbetreuung · bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank · Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Bewerbung & Kontakt
Dario D'Agostino
HR Business Partner
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