Infirmier-ère diplômé-e du domaine opératoire (IDDO),Infirmier-ère diplômé-e du domaine opératoire (IBODE) ou Technicien-ne en salle d'opération (TSO)
Key information
- Publication date:17 December 2024
- Workload:50 – 60%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Rue Saint-Charles 14, 3960 Sierre
1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'050 collaborateurs-trices. Chaque année, 40'200 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 609'000 visites ambulatoires sont assurées.
L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e
Infirmier-ère diplômé-e du domaine opératoire (IDDO), Infirmier-ère diplômé-e du domaine opératoire (IBODE) ou Technicien-ne en salle d'opération (TSO) à 50-60% pour le bloc opératoire de Sierre.
Lieu
Centre Hospitalier du Valais romand / SIERRE
Secteur
Soins
Taux d'occupation
50% - 60%
Délai de postulation
19.01.2025
Votre mission :
Garantir une prise en charge adéquate pour tous les patients selon la stratégie de l'Hôpital du Valais, le modèle de pratique professionnelle des soins et les règles de fonctionnement du bloc opératoire.
Assurer les activités techniques liées aux interventions chirurgicales.
Veiller à la sécurité, à la matériovigilance et au bien-être psychique et physique des patients.
Votre profil :
Infirmier-ère-s diplômé-e-s du domaine opératoire (IDDO ou IBODE) ou Technicien-ne-s en salle d'opération (TSO).
Expérience en Suisse de minimum 1 an serait un atout.
Conscience professionnelle, sens des responsabilités, discipline dans le travail.
Disponibilité, flexibilité et une grande capacité d'adaptation.
Connaissance du matériel : instruments et dispositifs médicaux utilisés au bloc opératoire.
Aptitude à travailler en équipe, sens de la collaboration, polyvalence et dynamisme.
Connaissances de la langue allemande, un atout.
Seules les offres répondant au profil seront traitées.
Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe à taille humaine, favorisant un management participatif.
- Une politique salariale équitable, basée sur le respect et la transparence.
- De nombreux avantages employeur, tels que :
La récupération du temps passé au vestiaire
Le report des jours fériés tombant sur des jours non-ouvrables,
Cinq semaines de congés annuels, six semaines dès 40 ans ou après 15 ans d'ancienneté.
Entrée en fonction :
A convenir
