Verantwortliche:r HR 80-100%

Für unseren Kunden, eine familiäre und bodenständige KMU im Seeland, suchen wir eine engagierte und ausgeglichene Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Erledigung der Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Verantwortlich für die korrekte Lohnverarbeitung von rund 50 Mitarbeitende inkl. Sozialversicherungsthemen
• Rekrutierung von neuen Fachkräften in Zusammenarbeit mit der Linie
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen
• Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten HR-Life Cycles
• Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen
• Sicherstellung der korrekten Zeiterfassung
• Mithilfe beim Jahresabschluss
• Erstellung von HR-Statistiken

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einem KMU-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse
• Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette, Sage von Vorteil
• Sie arbeiten sehr selbständig, können sich gut organisieren und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
• Mit Ihrer ruhigen, bodenständigen und zurückhaltenden Persönlichkeit sind Sie der Perfect-Match für diese Stelle!

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