Conductrice ou conducteur de camion

Contexte

Le Service de la propreté urbaine compte 340 collaboratrices et collaborateurs. Ses tâches principales englobent l'ensemble de la gestion des déchets et la propreté du domaine public. Il a pour mission, par son Centre intercommunal de gestion des déchets, de réduire l'impact des déchets sur l'environnement grâce à une gestion éthique et responsable, en mettant l'accent sur la valorisation des matières et la production d'énergie. Pour la division Centre intercommunal de gestion des déchets (CID), nous recherchons une conductrice ou un conducteur de camion.

Mission/s

Conduire les camions de collecte des déchets

Garantir une qualité optimale de ramassage et de transport des déchets, dans le respect des normes, directives et règles de sécurité

Superviser une équipe composée de 2 ouvrier·ère·s de collecte et de tri

Assurer l'entretien du camion

Profil souhaité

CFC de conducteur·trice de véhicules lourds avec certificat de capacité (selon OACP)

Minimum 5 années de conduite professionnelle de véhicules poids lourds

Bonnes connaissances de la ville de Lausanne

Résistance aux tensions liées à la circulation en ville

Capacité à travailler de manière autonome et fiabilité

Sens de la communication, faculté d'adaptation et à prendre des initiatives

Ponctualité et flexibilité

Maîtrise du français (niveau C1)

Taux d'activité

100%

Classe salariale

4

Conditions spéciales

horaires irréguliers

permis de conduire poids lourds

casier judiciaire vierge

Cours OACP à jour

Entrée en fonction

30.06.2025 ou à convenir

Renseignements

M. Philippe Guignet

Chef d'équipe planification

021 315 74 03

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 10.04.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 78 44.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.