Controlling und strategischer Management Support 80-100% (w/m/d)
Publication date:
26 September 2024Workload:
80 – 100%- Place of work:Zürich
Controlling und strategischer Management Support 80-100% (w/m/d)
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Prozessen
- Sie unterstützen das Stakeholdermanagement und das Reporting im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Sie entwickeln und implementieren Automatisierungen, um die Effizienz in Planungs- und Forecastprozessen zu steigern
- Sie stellen interne Reporting-Tools und Entscheidungshilfen bereit, um den Finanzbudgetierungsprozess zu unterstützen
- Sie leisten strategischen Management-Support für ein Mitglied der Geschäftsleitung
Ihre Stärken
- Sie haben einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, ein eidgenössisches Diplom oder eine gleichwertige Ausbildung und bereits erste Berufserfahrung gesammelt
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Systemdenken, technisches Verständnis und IT-Kompetenz, verbunden mit einer Affinität zu neuen Technologien
- Sie arbeiten proaktiv und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, auf verschiedenen Managementebenen zielgerichtet zu agieren
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office-Tools. Erste Erfahrungen mit SAP CO, SAP S4/Hana oder anderer gängiger Controlling Software sowie PowerBI sind von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.