Stellvertretende Stationsleitung (80-100%) in einer medizinischen Einrichtung
Key information
- Publication date:24 April 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Zürich
Für unseren vertraulichen Kunden, ein modernes und zukunftsorientiertes Spital in der Region Zürich, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als stellvertretende:n Stationsleiter:in Medizin (80-100%). Wenn Sie gerne Verantwortung tragen und in einem interdisziplinären Team mitwirken möchten, ist diese Position ideal für Sie.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der direkten Führungsverantwortung für ein motiviertes Team von Pflegefachpersonen.
- Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs der Bettenstation in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung.
- Überwachung und Optimierung des Ressourceneinsatzes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte.
- Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit.
- Mitarbeit bei der Erstellung des Dienstplans im Personaleinsatzsystem (PEP).
- Fachgerechte Betreuung von Patientinnen und Patienten als direkte Bezugsperson.
- Förderung einer aktiven und respektvollen interprofessionellen Zusammenarbeit.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Erste Führungserfahrungen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich in der Schweiz.
- Offenheit und Motivation, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Respektvolle und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie im Team.
- Selbstständige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld engagiert und konstruktiv zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Perspektiven
- Ergebnisabhängiger Bonus
- Vergünstigtes Gesamtangebot im Mitarbeiterrestaurant
- Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe
- Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (z.B. Apotheke, Umzugsdienste)
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
- Unterstützung bei Ihrem ÖV-Abonnement
