Fachspezialist*in Engineering Prozesse & Systeme

Möchtest du eine Schlüsselrolle bei der Integration von Systemen in den Bereichen Engineering, Instandhaltung und Energie/Nachhaltigkeit sowie bei der Gestaltung der Schnittstellen zu bestehenden Unternehmensprozessen übernehmen? Als zentrale Ansprechperson und mit aktiver Präsenz an mehreren Standorten trägst du zur Zukunft unseres Unternehmens im dynamischen Umfeld der Migros-Industrie bei.

Was du bewegst

• Überwachung und Bewertung der eingeführten Systeme und Prozesse, um deren Effizienz und Nachhaltigkeit sicherzustellen
• Analyse und Erfassung der IT-Anforderungen aus den Fachbereichen Engineering, Instandhaltung und Energie/Nachhaltigkeit inkl. Dokumentation
• Begleitung der Implementierung neuer Prozesse und Systeme, von der Idee bis zur Integration in die betrieblichen Abläufe inkl. Unterstützung bei der Schulung der Mitarbeitenden
• Planung und Umsetzung von Prozessen zur Anforderungserhebung und -spezifikation
• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen und Systemen, in den Bereiche Engineering, Instandhaltung und Energie/Nachhaltigkeit
• Aktive Kommunikation mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Bedürfnisse und Anforderungen der Betriebe in diesen Bereichen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Optimierung der Abläufe

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich
• Berufserfahrung: Fundierte Prozesserfahrung in der Engineering- und Instandhaltungsbranche sowie idealerweise in den Bereichen Energie und Nachhaltigkeit
• Weiterbildung in Betriebsprozessen, Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Anforderungsanalyse und im Projektmanagement
• SAP-Kenntnisse, insbesondere im SAP PM (Plant Maintenance) Modul
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Moderation zwischen verschiedenen Fachbereichen sowie analytisches Denken und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz. Für die bestmögliche Unterstützung unserer Standorte in der Westschweiz wäre ein Wohnort in dieser Region oder auch im Mittelland vorteilhaft.
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Englisch (Grundkenntnisse)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Monika Alder
HR Business Partner

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