Co-Schulleiter*in Zyklus 1 (60%)
Key information
- Publication date:08 March 2025
- Workload:60%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Schulhausstrasse 27, 4563 Gerlafingen
In der Schule Gerlafingen (SO) werden rund 750 Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe I unterrichtet. Ergänzend gehören eine KITA, eine Spielgruppe, Tagesstrukturen und eine Musikschule zum schulischen Angebot und sind in die Schulorganisation integriert. Mit dem Wachstum der Schule und der Erweiterung des Angebots hat die Gemeinde die Ressourcen in der Schulleitung aufgestockt. Deshalb besetzen wir nun die neu geschaffene Stelle in der Schulleitung per 01. August 2025 oder nach Vereinbarung:
Ihre Kernaufgaben
Als Co-Schulleiter*in verstärken Sie das bestehende, langjährige Führungsteam und übernehmen gemeinsam mit der erfahrenen Schulleiterin die Leitung des Zyklus 1. Bisher wurde dieser Bereich von einer einzelnen Schulleitungsperson geführt – mit der geschaffenen Co-Leitungsstelle werden die Aufgaben nun auf zwei Personen verteilt. Gemeinsam stellen Sie den reibungslosen Schulbetrieb sicher und übernehmen die klassischen Aufgaben der Schulführung: Planung, Organisation, Personalführung und weitere operative Tätigkeiten.
Neben den zyklusspezifischen Aufgaben– zu denen auch die ergänzenden Angebote (frühe Förderung, KITA, Mittagstisch) gehören – engagieren Sie sich im Schulleitungsteam in zyklusübergreifenden Querschnittsaufgaben. Diese betreffen die gesamte Schule und können Themen wie die spezielle Förderung, Schulgesundheitsdienste etc. umfassen. Die Aufgabenorganisation in der Schulleitung erfolgt nach der Stellenbesetzung stärken-, interessen- und ressourcenorientiert.
Die Schulleitung in Gerlafingen versteht sich auch als strategisch und pädagogisch gestaltendes Gremium. In Zusammenarbeit mit der Behörde entwickelt das Schulleitungsteam die Schule kontinuierlich weiter. Die Zusammenarbeit ist geprägt von engem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und einem offenen Diskurs. Unterschiedliche Perspektiven und konstruktive Auseinandersetzungen sind dabei Teil der Schulführungskultur.
Sie sind in Ihrer Funktion dem Hauptschulleiter unterstellt. In Ihrer Arbeit werden Sie von einem Schulsekretariat und der Schulsozialarbeit unterstützt.
Was Sie mitbringen
Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit einem Hintergrund im Schulbereich. Ob Sie bereits Erfahrung in der Schulleitung mitbringen oder über einen Einstieg in die Schulleitung nachdenken: Entscheidend ist Ihr Verständnis für schulische Strukturen, für Pädagogik und Ihre Bereitschaft, sich aktiv in die Führung und Weiterentwicklung der Schule einzubringen. Wenn Sie bereits eine Weiterbildung - wie beispielsweise ein CAS Schulleitung - mitbringen, ist das von Vorteil. Auf jeden Fall sind Sie aber daran interessiert, Ihre Kompetenzen und sich selbst persönlich weiterzuentwickeln.
Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem Co-Leitungsmodell und übernehmen Verantwortung sowohl eigenständig als auch im Team. Ihr Führungsstil ist partizipativ und umsichtig, wobei Sie unterschiedliche Perspektiven einbeziehen und eine offene Diskussionskultur fördern. Gleichzeitig können Sie in entscheidenden Momenten Position beziehen und Entscheidungen umsetzen. Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise. Dabei gelingt es Ihnen, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und Prioritäten gezielt zu setzen, um effektiv und lösungsorientiert zu agieren.
Was Sie erwartet
Sie werden Teil einer gut aufgestellten Schule, die sich durch eine zukunftsorientierte Ausrichtung auszeichnet. Gerlafingen ist eine vielseitige und multikulturelle Gemeinde, in der Diversität als Bereicherung gesehen wird. Die Zusammenarbeit mit der wertschätzenden und unterstützenden Behörde schafft ein stabiles Fundament für sinnvolle Schulentwicklung und eine wirkungsvolle Schulleitungsarbeit.
Ihr nächster Schritt
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (per E-Mail) mit den üblichen Unterlagen an E-Mail schreiben. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Christoph Dobler unter Telefon
079 701 24 31 zur Verfügung.
Wir garantieren Ihnen eine 100% diskrete Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme und Ihrer Bewerbung.