General Manager - Engelberg (m/w/d)
Publication date:
16 February 2025Workload:
100%- Place of work:Engelberg
Job summary
Join H-Hotels for a fulfilling career beyond just a job! Enjoy a supportive team and growth opportunities.
Tasks
- Oversee all hotel operations ensuring smooth processes.
- Manage financial planning and optimize revenue streams.
- Foster a positive work environment through team-building.
Skills
- Experience in hotel management with a relevant degree required.
- Strong organizational and leadership skills essential.
- Excellent communication and customer service abilities needed.
Summary from the original job ad
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#hierbistdugoldrichtig - Wir sind H-Hotels
Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.
Hier zählst du – und das, was dich besonders macht.
Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten.
Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven – für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
#wasunsüberzeugt - Dein Profil
- Erfahrener Hotelprofi. Du hast einen Abschluss in der Hotellerie, sowie mehrjährige Erfahrung in der Hotelleitung (idealerweise in der Schweiz). Des Weiteren hast du die Voraussetzungen zur Erlangung des Wirtepatents.
- Finanzkenntnisse. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Budgetplanung, Kennzahlenbewertung, Controlling sowie im Revenue Management sind vorhanden.
- Teamführung. Durch deine Führungspersönlichkeit inspirierst und motivierst du deine Mitarbeitenden und agierst als Mentor.
- Organisationstalent. Du bist strukturiert, durchsetzungsstark und hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Weiterhin besitzt du die planerische Stärke und Sicherheit, die dein Hotel benötigt, um weiter voranzukommen und zu wachsen.
- Persönliche Kompetenzen. Mit deinem ganzheitlichen Denkvermögen verstehst du es, Prioritäten klar zu erkennen und zu setzen. Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deiner starken Kundenorientierung überzeugst du sowohl intern als auch extern. Zudem zeichnest du dich durch deine unternehmerische Kompetenz aus und bist in der Lage, Herausforderungen seriös und zielgerichtet zu lösen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
#wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung. Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen Prozesse im Hotel und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Ein besonderer Fokus liegt auf der Einhaltung der H-Hotels Standards.
- Finanz- und Budgetmanagement. Du entwickelst, planst und überwachst das Budget des Hotels, behältst die finanziellen Kennzahlen im Blick und optimierst die Umsatzströme.
- Teambildung. Du übernimmst die Verantwortung für das Mitarbeiter-Management, organisierst regelmäßige Teammeetings und förderst ein positives Arbeitsklima.
- Gästezufriedenheit und Servicequalität. Du setzt hohe Standards im Gästeservice, kümmerst dich um die Bedürfnisse der Gäste und stehst hinter deinem Team.
- Compliance & Risikomanagement. Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden (Arbeitsschutz, Hygienevorschriften, etc.) und bist verantwortlich für das Risikomanagement sowie für Notfallpläne.
- Strategische Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit deiner Area Managerin und den anderen Hotels unserer Hotelkette zusammen, um langfristige Ziele zu definieren.
#chancengeber - Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten
- Zuschuss zum ÖV-Ticket/ Fahrtkostenzuschuss
- Kindergartenzuschuss
- Kostenlose Führungstrainings
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Rabatte für Shopping & Events
- Prämien für Mitarbeiterwerbungen
- Vergünstigte Sonderkonditionen in diversen Engelberger Geschäften (Skiverleih, Sportausrüstung, etc.)