Verkaufsleiter:in (80-100%)

Unsere Mission: der perfekte Match! 🎯 

Unser Ziel ist es, jungen Menschen den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern und Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente zu finden. Wir setzen alles daran, mit unseren Portalen den grösstmöglichen Nutzen zu bieten und die Suchenden mit passenden Firmen zu verbinden.

Wir bieten dir 💥 … 

… ein junges, engagiertes und ambitioniertes Team, welches unseren Zielgruppen den grösstmöglichen Nutzen bieten möchte. 

… eine verantwortungsvolle Position, hohe Eigenverantwortung, starkes Involvement und die Möglichkeit, dich selbst und deine Ideen im gesamten Unternehmen einzubringen. 

… ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld

… dazu erhältst du flexible Arbeitszeiten, monatliche Teamevents, flache Hierarchien und ein Büro mitten in Zürich. Wir fordern viel von dir, aber bieten fast unbeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten und grosszügige Benefits (z.B. freier Tag am Geburtstag, Möglichkeit, Ferien zu kaufen, Jubiläums-Geschenke, etc.). 

Dein Beitrag: 

• Gesamtverantwortung für den Bereich Sales, inklusive der strategischen und operativen Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen Inbound & Beratung
• Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
• Kurz- und langfristige Verkaufsplanung für Stammkund:innen- & Neukund:innen- (Inbound & Outbound) Umsatz
• Entscheidung über die Preisstruktur
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
• Monitoring der Verkaufszahlen
• Erstellung von Verkaufsprognosen und regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Erarbeitung der Abteilungs-OKRs
• Betreuung und Ausbau von bestehenden Kund:innenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukund:innen

Deine Fähigkeiten und Talente: 

• Mehrjährige Führungserfahrung mit einem gewinnenden und überzeugenden Auftreten und der ausgeprägten Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
• Nachweisbare Erfolge in der Führung und Motivation eines Verkaufsteams
• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Bildungs- oder Online-Branche
• Hohe Fach- und Methodenkompetenz im Verkauf
• Gute Vernetzung in der Branche
• Weiterbildung in den Bereichen Verkauf und Führung erwünscht
• Analytisches Denken und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen und Interesse an Bildungsthemen
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, exakte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement

Wenn das zu dir passt, dann bewirb dich noch heute bei mir!