Mitarbeiter:in Restaurant 40 %
Krankenhausgesellschaft Schwyz
Publication date:
03 February 2025Workload:
40%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Schwyz
Job summary
Join our team at Spital Schwyz, where care meets quality. Enjoy a supportive work environment with great benefits!
Tasks
- Provide daily changing meal options for guests and staff.
- Manage food distribution and ensure supply availability.
- Operate the cash register and handle accounting responsibilities.
Skills
- Experience in gastronomy is preferred; customer-oriented skills are essential.
- Strong interpersonal skills and a pleasant demeanor required.
- Fluency in German; additional languages are a plus.
Summary from the original job ad
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In unserem Restaurant verwöhnen wir täglich unsere Mitarbeiter:innen, Besucher:innen sowie Patient:innen. Mit feinen Menüs, einem Salatbuffet und vielen abwechslungsreichen Snacks servieren wir eine vollwertige Verpflegung für unsere Gäste. Ausserdem unterstützt das Restaurantteam die Kollegen im Mythencafé und im Bereich Hotellerie.
Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine:n
Mitarbeiter:in Restaurant 40 %
Ihre Herausforderung
- Bereitstellen des täglich wechselnden Angebotes
- Betreuung der Speisenausgabe, Sicherstellen des Nachschubes
- Bedienen der Kasse inklusive Abrechnung; Verantwortung für Kassenstock
- Warenannahme und Bestellwesen
- Betreuung und Versorgung der Patient:innen sowie deren Angehörige und Besucher auf der REHA-Station (Abendservice)
- Aushilfsweise Einsätze und Mitwirken bei Anlässen und Banketten
- allgemeine Reinigungsarbeiten
Ihr Profil
Eine Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie ist wünschenswert
Sie verfügen über ein ausgeprägtes kunden- und dienstleistungsorientiertes Verhalten sowie kaufmännisches Verständnis
Gepflegte, gewinnende Persönlichkeit mit angenehmen Umgangsformen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil
Unser Angebot
- Attraktive Arbeitszeiten (2 Schichtsystem zwischen 7:30-19:30 Uhr, kein Teildienst, max. 2 Wochenenden im Monat)
- Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung (Mobilitätsfinanzierung) und Parkhaus
- Einstieg in ein wachsendes, modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
- Wir sind familienfreundlich und unterstützen Sie z.B. durch eine zusätzliche monatliche Familienzulage
- Überobligatorische Pensionskassenlösung, wir übernehmen 60 % der Beiträge
- Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und viele freiwillige Zusatzleistungen
Interessiert?
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Peggy Jurk, Leiterin Hotellerie,T 041 818 40 57
Frau Nadine Krüger, Personalfachfrau, freut sich auf Ihre digitale Bewerbung über das Jobportal
