Senior Projektleiter*in Unternehmensentwicklung

Die Migros verändert sich gerade grundlegend. Mit der neuen Strategie der Supermärkte wurde der Grundstein für die Entwicklung gelegt. Die Unternehmensentwicklung leistet einen substanziellen Beitrag zur strategischen Steuerung und begleitet die Transformation der Migros Supermarkt AG. Hast auch du Lust, spürbaren Impact zu leisten?

Was du bewegst

• Leiten von strategischen und übergeordneten Projekten für das Kerngeschäft der Migros (Supermarkt); Du trägst die gesamtheitliche Verantwortung von der Projektinitiierung bis zur -umsetzung
• Unterstützung der einzelnen Direktionen in der Strategiearbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Fachpersonen aus der Migros Supermarkt AG, den Genossenschaften und der Migros Industrie
• Du entwickelst strategische und operative Konzepte in den unterschiedlichen Bereichen der Wertschöpfungskette und erarbeitest Analysen und Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Geschäftsleitung
• Vorbereitung und Moderation von Workshops

Was du mitbringst

• Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) in BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik
• Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Unternehmensentwicklung, vorzugsweise im Detailhandel
• Fundierte Erfahrung in der Projektleitung kombiniert mit sehr guten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten und starken Problemlösungs-Skills
• Geleitet durch unternehmerisches Denken und Handeln
• Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren und zu präsentieren
• Positive Hands-On Persönlichkeit mit ganzheitlicher Denkweise und strategischem Blickwinkel
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
• Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen