(Landschafts-) Architekt/-in, 60-100%
Publication date:
01 March 2025Workload:
60 – 100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Solothurn
Job summary
The Office for Spatial Planning ensures Solothurn remains attractive. Join a collaborative team with great work-life balance and benefits.
Tasks
- Engage in quality development of settlement and landscape in Solothurn.
- Address urban planning questions for evaluations and applications.
- Advise municipalities and prepare decisions on funding contributions.
Skills
- Hold a degree in architecture or landscape architecture with relevant experience.
- Communicate effectively in German and negotiate with stakeholders.
- Proficient in using GIS tools for planning purposes.
Summary from the original job ad
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Das Amt für Raumplanung setzt sich dafür ein, dass der Kanton Solothurn und seine Regionen und Gemeinden auch in Zukunft ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum bleiben. Für die Abteilung Nutzungsplanung suchen wir per 1.5.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n (Landschafts-) Architekt/-in, 60-100 %.
Ihre Verantwortung
- Sie engagieren sich mit Überzeugung für eine qualitätsvolle Weiterentwicklung von Siedlung und Landschaft im Kanton Solothurn.
- Sie beantworten dazu ortsbauliche Fragen bei der Beurteilung von Ortsplanungen, Sondernutzungsplanungen und Baugesuchen.
- Dazu tragen Sie den gesetzlichen Bestimmungen zum Ortsbildschutz und Landschaftsschutz Rechnung und berücksichtigen die einschlägigen Inventare des Bundes (ISOS, BLN, IVS).
- Sie begleiten und beraten Gemeinden, Architekten und Private in gestalterischen Fragen und bereiten Entscheide über die Ausrichtung von Beiträgen aus dem kantonalen Natur- und Heimatschutzfonds vor.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/ETH/FH) vorzugsweise im Bereich Architektur / Landschaftsarchitektur sowie über Erfahrungen und Kompetenzen in der Beurteilung gestalterischer Aspekte von Siedlung und Landschaft.
- Sie bringen Ihre Gedanken in stilsicherem Deutsch auf den Punkt.
- Im direkten Austausch mit Gemeinden und weiteren Projektbeteiligten beweisen Sie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und politisches Gespür.
- Sie sind gewohnt, elektronische Hilfsmittel, insb. GIS zielgerichtet einzusetzen.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen?
Stephan Schader
Co-Leiter Abteilung Nutzungsplanung
032 627 25 66
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
