FACHVERANTWORTLICHE*R HR (50%)
Key information
- Publication date:20 January 2025
- Workload:50%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Bahnhofstrasse 6, 6340 Baar
punkto ist ein Fachzentrum für Eltern, Kinder & Jugendliche mit zentralem Standort im Bahnhof Baar. Unsere Dienstleistungen reichen von Gesundheits- und Erziehungsberatung in der frühen Kindheit über psychosoziale Beratung und Unterstützung im Jugendalter bis hin zu betreutem Wohnen. Darüber hinaus initiieren und koordinieren wir Präventions- und Bildungsveranstaltungen, Projekte und Netzwerke.
Zur Verstärkung der Zentralen Dienste suchen wir nach Vereinbarung eine*n
Welchen Gestaltungsraum du bei uns hast:
- Du übernimmst die gesamte Bandbreite an HR-Aufgaben entlang des Mitarbeitenden-Zyklus, einschliesslich der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen. Du pflegst die Personaldossiers und betreust die Zeit- und Abwesenheitserfassung.
- Du planst Massnahmen zur Mitarbeiterrekrutierung und -planung, führst Personalgespräche und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche, sozialversicherungs- und personalbezogenen Fragen.
- Du koordinierst Fortbildungsmassnahmen, überwachst das Weiterbildungsbudget und entwickelst Massnahmen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
- Du begleitest kaufmännische Praktikant*innen während ihrer Ausbildung und förderst ihre fachliche Entwicklung.
- Du verarbeitest die Löhne, wickelst Sozialversicherungsleistungen und Familienzulagen ab und stellst pünktliche Auszahlungen sicher.
- Du erstellst HR-Reports und Analysen, unterstützt die Personalkostenplanung und lieferst Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
- Du unterstützt die Geschäftsführung, organisierst wichtige Anlässe und übernimmst die Protokollführung der Kadersitzungen.
Was wir uns von dir wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (wie HR-Fachausweis, HFP, HF, FH oder B.Sc.) mit kaufmännischem Hintergrund und fundierter Berufserfahrung in der Personaladministration (Payroll von Vorteil).
- Hervorragendes Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- AusgezeichneteIT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Tools wie SAGE oder Abacus.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Diskretion
- Eine lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit, die Spass daran hat, sowohl im Tagesgeschäft als auch in strategischen Projekten mitzuwirken.
Was wir dir bieten:
Wir freuen uns, dich kennen zu lernen! Bitte sende dein vollständiges Bewerbungsdossier elektronisch an E-Mail schreiben (max. 8 MB).
