Head HR Services, Risk & Compliance (all genders) 80-100%

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

• Direkte und indirekte Führung und Entwicklung deiner rund 15 Kolleginnen und Kollegen
• Organisations- und Kulturentwicklung in der gesamten Abteilung im Kontext der AXA-Werte
• Stakeholder-Management gegenüber allen Anspruchsgruppen in der AXA Schweiz
• Verantwortung für die prozessuale und technische Optimierung in der Wahrnehmung der operativen Aufgabenerfüllung
• Verantwortung für alle Risk & Compliance-Themen als Risk Ambassador. Du vertrittst das HR bei der 2nd und 3rd Lines of Defense und bist zentrale Ansprechperson innerhalb des HR
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung HR Operations als Mitglied des Führungsteams und Stellvertretung der Sektorleitung
• Verantwortung für Konzepte sowie Daten- und Rollenfreigaben als stellvertretender Data- und Rollen-Owner

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre, eine Weiterbildung im Bereich Leadership (Hochschule/MAS) und kennst dich mit agilen Arbeitsmethoden eines Produkt Owners aus
• Du bist seit mehreren Jahren in einer Grossunternehmung unterwegs und davon schon mehr als 2 Jahre als erfolgreiche Führungskraft
• Du stellst den Menschen und seine individuelle Entwicklung in den Mittelpunkt, ganz nach dem Motto: „let your partner shine“
• Du bist gewohnt, deine Anliegen präzise darzulegen und versiert in Verhandlungen
• Du schaffst es, auf verständliche und positive Art notwendige Massnahmen zu ergreifen
• Du bist kreativ, kannst ausserhalb der gewohnten Raster denken und unterstützt Veränderungen
• Du hast Freude an prozessualen und technischen Weiterentwicklungen und bringst entsprechende Erfahrungen mit
• Du verfügst über praktische Erfahrung und ein ausgeprägtes Interesse an Themen im Bereich Risk und Compliance
• Du bist emphatisch, offen, mutig, spontan, engagiert, teamfähig und authentisch echt