HR - Business Partner (w/m/d) 80 - 100%

Wir suchen Sie für unseren Hauptsitz in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung als:

HR-Business Partner (w/m/d) 80 - 100%

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten die Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden in den verschiedenen Filialen und dem Managementbereich in der gesamten Schweiz in allen personalbezogenen Angelegenheiten
• Sie sind verantwortlich für die Optimierung und Implementierung von HR-relevanten Prozessen und Aufgaben
• Sie arbeiten aktiv in HR-bezogenen Projekten mit
• Sie stellen die Schnittstelle zu unserem deutschen Cluster sicher

Ihr Profil:

• Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Ausgewiesene Change-Management und Projekterfahrungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Microsoft-Office Kenntnisse
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung mit "Hands-on-Mentalität"
• Reisebereitschaft in der gesamten Schweiz, Führerausweis vorausgesetzt
• Entscheidungsfreudige, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Persönlichkeit

Wir bieten:

• 27 Tage Ferien
• Möglichkeit für Homeoffice-Tätigkeit
• Moderner Arbeitsplatz mit sehr guten Sozialleistungen und attraktive Benefits
• Ein kompetentes, aufgestelltes, humorvolles und dynamisches Team
• Subventionierte Mitarbeiterparkplätze
• Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten

27 Tage Ferien, Attraktive Benefits, Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen, Mobiles Arbeiten, Möglichkeit für Homeoffice Tätigkeit

Wenn Sie an dieser innovativen Tätigkeit interessiert sind, dann bewerben Sie sich einfach direkt über unser Bewerberportal.

Laden Sie dort Ihren Lebenslauf, Anschreiben unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes, Ihre Gehaltsvorstellung, und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.

Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf:

Schenker Schweiz AG

Talent Acquisition Partner

Herr Holger Peplau

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Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.