Erfahrene-r HR-Mitarbeiter-in 40-50%

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Das Amt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen (LSVW) hat die Aufgabe, die Konsumentinnen und Konsumenten mit Inspektionen und Analysen vor gesundheitsgefährdenden Lebensmitteln und Gebrauchsgegenständen sowie vor Täuschung in Zusammenhang mit Lebensmitteln zu schützen und das Wohlbefinden und die Gesundheit der Tiere sowohl zu ihrem eigenen als auch zum Wohl des Menschen langfristig sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite .

Ihre Aufgaben

• Effiziente Unterstützung der Leiterin des Sektors « Verwaltung und Support » im Bereich Personalwesen, durch aktive Mitarbeit bei der administrativen Verwaltung der Dossiers der 120 Mitarbeitenden


• Verwalten von HR-Projekten (Mitarbeit bei der fortlaufenden Verbesserung der internen HR-Prozesse, Aktualisierung der internen Richtlinien usw.)


• Beantworten von Anliegen und Fragen von Mitarbeitenden sowie Führungskräften im Personalbereich und Unterstützung letzterer bei der Personalverwaltung und Anstellung von Mitarbeitenden


• Empfehlen und Verwalten von Programmen für die Ausbildung und berufliche Weiterentwicklung


• Einholen der für die Erstellung der Arbeitszeugnisse erforderlichen Informationen und Verfassen derselben


• Verwalten des «HR-Portals» im Intranet des Amtes und fördern der guten HR-Praktiken bei allen Mitarbeitenden


• Ausführen von anderen Aufgaben des Sektors «Verwaltung und Support», nach Bedarf

Gewünschtes Profil

• Im Besitz des eidg. Fachausweises HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder eines Bachelor in Betriebsökonomie (oder gleichwertig)


• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen


• Sie sind engagiert, vielseitig, stressresistent und arbeiten genau und systematisch. Sie priorisieren Ihre Aufgaben mit praktischem Sinn und sind in der Lage, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten


• Sie zeichnen sich durch Verschwiegenheit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus und verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten


• Sie beweisen Flexibilität und Einsatzbereitschaft und verfügen über Diskretion sowie Gewandtheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Mitarbeitenden


• Sie beherrschen die deutsche oder französische Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache

Angaben der Kontaktpersonen

 Catherine Heimann, Adjunktin des Amtsvorstehers, T +41 26 305 80 04