Assistant(e) médical(e) CFC ou infirmier(ère) (50-100%) Rhumatologie

Nous grandissons - grandissez avec nous !
Notre service de rhumatologie et d'immunologie est en pleine expansion et cherche, de suite ou à convenir, un spécialiste empathique et engagé pour renforcer notre équipe motivée en tant que

Vos tâches – notre poste

Activités pratiques
Réalisation de prélèvements sanguins et coordination de l'envoi des échantillons.
Administration de médicaments s.c. et i.m. Injections (vaccins, médicaments) et instruction des pa-tient(e)s pour l'auto-application correcte de s.c médicaments.
Préparation et application de perfusions (notamment d'immunothérapies, de médicaments ostéolo-giques, de préparations à base de fer) et surveillance des patients.
Soutien des médecins lors des examens par ultrasons, des injections dans les articulations et des biopsies de la peau.
Pas d'appareil de radiologie.

Tâches administratives
Accueil et prise en charge des patients, gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous.
Gestion des dossiers des patients, envoi d'ordonnances, de certificats et de lettres.
Assistance des médecins dans la gestion du dossier médical numérique et dans la rédaction des rap-ports.
Organisation des heures de consultation avec le logiciel KISIM.
Commande et gestion des fournitures médicales et des médicaments.

Vos compétences – nos attentes

Formation achevée CFC MPA avec expérience professionnelle ou d'infirmier/ère.
Méthode de travail autonome et structurée, même dans des situations de défi.
Résistant(e) au stress, conscient(e) de ses responsabilités et orienté(e) vers le client.
Personnalité aimable, capable de travailler en équipe et flexible.
Grande disponibilité pour le service et plaisir à travailler.
Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances orales de l'autre langue.

Vos possibilités – notre offre

Une activité qui a du sens et qui a une influence directe sur la satisfaction des patients, au cœur de la population régionale.
Collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions différentes dans un envi-ronnement vivant.
Perspectives professionnelles variées avec possibilité de formation continue et de perfectionnement individuel.
Horaires de travail réguliers (lu-ve) en service de jour.
Soutien dans la promotion de la langue allemande ou française
Politique du personnel favorable à la famille, y compris une crèche d'entreprise.
Excellente accessibilité, tant par les transports publics qu'en voiture (places de parking disponibles).
Conditions d'emploi modernes et attrayantes selon la CCT.

Pour de plus amples informations, le Dr Adela-Cristina Sarbu, médecin-chef en rhumatologie, se tient à votre disposition au 032 324 34 35 ou Écrire un email.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !