Analyse / Weiterentwicklung bestehender ProzesseIdentifizieren und

Aufgaben

Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, die unser Qualitäts- und Prozessmanagement zukunftsorientiert mitgestaltet und Digitalisierungsprojekte vorantreibt. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Beratung und Begleitung
  der Organisation bei der Implementierung eines digitalen,
  organisationsweiten Qualitäts- und Prozessmanagements
• Erarbeitung neuer sowie
  Analyse / Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Identifizieren und
  Umsetzen von Verbesserungspotentialen
• Koordination und Optimierung der Prozesse für das Reporting und die Ergebnisprognose
• Einführung und Betreuung digitaler Tools und Systeme zur Unterstützung des Projekt- und Prozesscontrollings
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Lessons-Learned-Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Stabsstelle für Digitalisierung und Prozessmanagement, um digitale Standards zu entwickeln und einzuführen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtig Bau), Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Projekt- oder Qualitätsmanagement, idealerweise mit Digitalisierungsthemen.
• Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von digitalen Tools und Methoden zur Prozessoptimierung (z. B. BPM-Software, Workflow-Management-Systeme).
• Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe.
• Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungsprojekten oder der Einführung neuer Technologien von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in digitalen Reporting- und Prozessmanagement-Tools.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten
Als zentrale Denkfabrik und Know-how Träger innerhalb der STRABAG-Gruppe legen wir großen Wert auf Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, das Planen und Bauen von morgen aktiv mitzugestalten und spannende Projekte sowie vielfältige Aufgaben zu übernehmen, die Ihre Fachkenntnisse fördern und Ihnen neue Herausforderungen bieten.


Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, sowohl im Home Office als auch in unseren modernen Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Durch unser flexibles Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Unsere faire Vergütung gemäß RTV Bau wird durch zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester ergänzt. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die Ihre finanzielle Absicherung im Alter und Ihre Gesundheit fördern.

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Konzern-Akademie sowie externe Seminare und Online-Lernangebote.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Über uns
Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei.