Du sorgst dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wie zu Hause fühlen und deckst ihre vielseitigen kulinarischen Bedürfnisse ab. Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ab ca. 06:00 - 15:00 Uhr. Wenn Qualität, Frische und Gastfreundschaft keine Fremdwörter für dich sind, dann sollten wir uns kennenlernen.

Was Sie bewegen

• Frische Zubereitung von warmen und kalten saisonalen Speisen
• Aktive Bedienung unserer Mitarbeitenden
• Qualitäts- und Prozesssicherung (HACCP) aktualisieren und umsetzen
• Allg. administrative Tätigkeiten
• Verantwortlich für die Ausbildung des Lernenden
• Stellvertretung der Leiterin Personalrestaurant

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Koch*Köchin EFZ
• Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System-)Gastronomie
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kundenorientierte Persönlichkeit
• Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• PC-Kenntnisse und digitale Fitness
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin

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