Ihre Aufgaben

• Führen der Finanz- und Lohnbuchhaltung nach HRM2
• Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Erstellen und Präsentieren des Budgets und der Jahresrechnung
• Personaladministration
• Erstellen von Statistiken
• Zusammenarbeit und Unterstützung der Schuladministration
• Pflegen von Schnittstellen zu Behörden und Ämtern
• Versicherungswesen

Ihr Profil

• Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis Kauffrau/Kaufmann mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HRM2
• Erfahrung im öffentlichen Gemeindewesen oder in der Schulverwaltung von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit Dialog / MS-Office
• Hohe Flexibilität und Einsatzfreude
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit für Home-Office und flexible, selbstverantwortete Arbeitszeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz
• Zeitgemässe Anstellungs-, Besoldungs- und Weiterbildungsbedingungen