Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Das e-Justice-Programm, das unter der doppelten Verantwortung des Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektors sowie des Präsidenten des Justizrates steht, ist Teil der Vision der Verwaltung 4.0, zu der sich der Staatsrat verpflichtet hat. Dieses ambitionierte Programm zielt darauf ab, alle Freiburger Justizbehörden schrittweise zu digitalisieren. Das multidisziplinäre Team, das aus rund 40 Fachpersonen und IT-Spezialist/innen besteht, arbeitet an der Entwicklung und Einführung moderner und leistungsstarker digitaler Tools für eine effizientere und zugänglichere Justiz.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite .

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der an den Zielen des e-Justice-Programms ausgerichteten Ausbildungsstrategie, um den Bedürfnissen der Freiburger Justizbehörden gerecht zu werden


• Konzeption und Diversifizierung von Lernansätzen (Präsenzunterricht, Fernunterricht, digitale Plattformen, Mikrolernen)


• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern bei der Gestaltung und beim Einsatz von Lernmodulen


• Erstellung und Aktualisierung von Lehrmateriali für die verschiedenen Zielgruppen (Leitfäden, Tutorials, Videos)


• Durchführung von Fern- und Präsenzschulungen für End- und Zwischennutzer/innen


• Bewertung und Anpassung der Schulungen an die Bedürfnisse und das Niveau der Teilnehmenden, indem individuelle Unterstützung angeboten wird


• Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten: Justizbehörden, Ausbildende, Projektleitende und Fachteams, um eine erfolgreiche Einführung der e-Justiz-Lösungen zu gewährleisten

Gewünschtes Profil

• Ausbildung in Informatikwissenschaften, Human Resources (Schwerpunkt Kompetenzentwicklung - L&D), Erziehungswissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung


• 2 bis 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, idealerweise im IT-Bereich


• Kenntnisse des Justizbereichs (bedeutender Vorteil)


• Leidenschaft für neue Technologien, künstliche Intelligenz (KI), agile Methoden und digitale Umgebungen


• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern


• Pädagogisches Geschick mit der Fähigkeit, technische Konzepte einem vielfältigen Publikum zu vermitteln


• Durchsetzungsvermögen und Anpassungsfähigkeit angesichts heterogener Lernprofile in Bezug auf die IT-Kenntnisse


• Zweisprachig Deutsch/Französisch oder Muttersprache Deutsch/Französisch mit soliden Kenntnissen der anderen Sprache (bedeutender Vorteil)

Kontaktperson

Frédéric Thomas, Change Management, E-Mail schreiben, T +41 26 305 14 71