Entwickeln Sie unsere Einkaufsstrategie weiter, optimieren Sie unsere Submissionsprozesse und werden Sie Teil einer der grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich mit rund 1'000 Mitarbeitenden. Entsorgung + Recycling Zürich leistet als städtisches Kompetenzzentrum zur Vermeidung, Aufbereitung und Verwertung von Abfällen und Abwasser einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz der Stadt Zürich. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein.

Aufgaben

• Sie sind zuständig für die strategische sowie operative Leitung des Bereichs Einkauf mit 8 direkt unterstellten Mitarbeitenden und übernehmen die Ausarbeitung, Weiterentwicklung wie auch die Umsetzung der Einkaufstrategie.
• Sie stellen in Abstimmung mit Projektleitenden, Kostenstellen- und Lagerverantwortlichen sowie Geschäftsbereichen und Fachabteilungen die langfristige Planung von Bedarfsmengen und -zeiten von Waren sowie Dienstleistungen sicher.
• Sie sind verantwortlich für die Leitung, Steuerung und Optimierung der Submissionsprozesse sowie von Beschaffungsprojekten und gestalten als Mitglied des Beschaffungskernteams der Stadt Zürich die städtische Strategie mit.
• Sie verantworten und Entwickeln Prozesse, Grundlagen und Richtlinien in Beschaffungsfragen für das äusserst vielseitige Portfolio von ERZ, erstellen die entsprechenden Konzepte und überwachen die Einhaltung der Richtlinien.
• Sie stellen kennwertbasierte Einkaufsdaten zusammen, bereiten diese auf und präsentieren sie regelmässig der Geschäftsleitung inklusive definierter Massnahmen.

Anforderungen

• Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Niveau Master FH oder Uni/ETH) sowie eidg. Dipl. Einkaufsleiter*in
• 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie 3 Jahre Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse in BWL, Finanz-, Rechnungswesen, Kostenrechnung sowie Erfahrung im Submissions- und Verwaltungsrecht
• Belastbare und zielorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Auftrittskompetenz
• Strategisches, vernetztes Denken, versiertes Stakeholdermanagement, kompetente Verhandlungsführung, Verständnis für die branchenspezifischen Herausforderungen und Dynamiken, praktische Erfahrung in der Leitung und Realisierung von Projekten

Wir bieten Ihnen

• Grosszügiger Mobilitätsbeitrag
• Ein modernes, bodenständiges, barrierefreies und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld
• Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Tätigkeit
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Lohngleichheit
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Essensvergütung
• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt
• Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage
• Eltern können ihr krankes Kind drei Tage ohne Ferienabzug betreuen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das breite Bildungsangebot der Stadt Zürich
• ERZ Sportclub

Interessiert?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen aus dem Bereich Human Resources Karin Hobi, Tel. +41 44 417 53 79, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online einreichen.

Referenz-Nr. 43612