Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

Durante la formazione presso la Scuola agenti di custodia (SAC), 8 mesi di formazione teorica e pratica:

stipendio su base annua pari a fr. 56'668.30 lordi.

Durante la formazione sono riconosciuti la 13.a mensilità di stipendio e gli assegni previsti per legge.

All’ottenimento della nomina quale Agente di custodia:

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità)

4 58’067.-- / 90’237.--

Compiti:

• garantire l’applicazione delle leggi e del regolamento delle Strutture carcerarie e le relative disposizioni interne così da assicurarne l'ordine, la sicurezza ed il buon funzionamento
• svolgere le mansioni assegnate dal superiore gerarchico, nel rispetto della descrizione della funzione e dell'elenco compiti del luogo di servizio
• conoscere le procedure, così come i vari dispositivi di sicurezza
• sorvegliare la corretta esecuzione del programma giornaliero, assicurandone il rispetto da parte delle persone private della libertà personale, interagendovi per assicurare una corretta evoluzione della detenzione
• eseguire ispezioni / perquisizioni / controlli
• collaborare attivamente nella gestione ordinaria, come pure delle emergenze
• registrare gli eventi significativi per il servizio, compilare i formulari e le tabelle necessarie sui vari supporti informatici; segnalare tempestivamente gli eventi rilevanti concernenti il personale / i detenuti / la struttura / gli impianti / le apparecchiature / i veicoli / il materiale e collaborare al loro controllo e funzionalità
• seguire la formazione continua, svolta all'interno ed all'esterno del territorio cantonale
• mantenere un comportamento degno di stima e della fiducia richiesta dalla funzione anche fuori servizio allo scopo di tutelare l'immagine delle Strutture carcerarie e dell’Amministrazione cantonale

Requisiti generali:

• cittadinanza svizzera
• età: sono ammesse le classi dal 1977 al 2004
• maturità o attestato federale di capacità conseguito al termine di un tirocinio di almeno tre anni, o titolo equivalente
• licenza di condurre di categoria B
• forte motivazione per il proprio lavoro
• essersi candidato ai concorsi per la SAC non più di tre volte; ai/alle candidati/e che non hanno superato la valutazione di idoneità psicologica alla SAC è richiesto un tempo di attesa di 2 anni tra una candidatura e l’altra

Requisiti fisici e psicologici:

• buono stato generale di salute, in particolare assenza di patologie che compromettono lo svolgimento regolare del lavoro di Agente di custodia a turni

buona resistenza fisica e allo stress e idoneità psichica al ruolo

statura minima: 165 cm uomini / 155 cm donne

nessuna dipendenza incompatibile con la funzione di Agente di custodia: in particolare il/la candidato/a può essere sottoposto/a ad adeguati esami per verificare l’abuso di bevande alcoliche o di sostanze stupefacenti e psicotrope

acuità visiva minima non corretta di 0,2 bilaterale e acuità visiva minima corretta di 0,8 per un occhio e 0,2-0,6 per l’altro occhio. Nessuna diminuzione del campo visivo, né strabismo, né diplopia. Assenza di anomalie rilevanti nella percezione dei colori (è ammessa una lieve protanomalia; lieve deuteranomalia; lieve tritanomalia)

nessuna anomalia dell'udito

sono ammessi esclusivamente tatuaggi che non esprimano messaggi discriminatori o offensivi, purché non si trovino su collo, nuca, cranio, faccia e mani

Competenze:

• buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta
• la conoscenza di altre lingue costituisce titolo preferenziale
• adeguate conoscenze informatiche a livello di utilizzatore
• flessibilità, attitudine al lavoro di gruppo e affidabilità
• capacità di lavorare in modo sistematico, spedito e autonomo
• capacità analitica e decisionale
• facilità al contatto con le persone

Condotta e precedenti:

• una raccolta di informazioni di polizia, approfondita ed omnicomprensiva dell’intero percorso personale del/la candidato/a, accerterà l’assenza di elementi o eventuali precedenti incompatibili con la funzione di Agente di custodia, attraverso la valutazione, in particolare:
• della gravità o della natura di un reato commesso
• della recidiva
• buona reputazione; segnatamente non devono emergere comportamenti incompatibili con la funzione di Agente di custodia delle Strutture carcerarie quali condotta disonorevole, non rispetto dei valori etici condivisi dalla società, predisposizioni caratteriali al conflitto, ecc.
• assenza di procedure esecutive giustificate in corso e assenza di attestati di carenza beni

Osservazioni particolari:

• lavoro a turni sulle 24 ore e su 365 giorni all’anno
• è prevista una formazione teorica e pratica, con grado d’impiego al 100%, della durata complessiva di 8 mesi con inizio dell’incarico indicativamente nella seconda parte del 2025. La nomina quale Agente di custodia potrà avvenire al termine della formazione a dipendenza dell’esito degli esami intermedi (5° mese) e dell’accertata idoneità alla professione (valutazioni stage pratico)
• la Direzione delle Strutture carcerarie, dopo il periodo di formazione teorica e pratica a tempo pieno, compatibilmente con le esigenze di servizio, valuterà l’assunzione con nomina anche con grado d’impiego parziale

Condizioni generali:

• tutti i requisiti devono essere adempiuti al momento della presentazione della candidatura
• i/le candidati/e saranno sottoposti/e a delle prove attitudinali e psicologiche selettive, volte a valutare l’idoneità a svolgere la funzione di Agente di custodia, consistenti in: test fisici, prove di cultura generale (italiano, civica, storia e geografia), matematica/logica, competenze informatiche, valutazione psicologica e colloquio individuale
• le date delle prove di selezione saranno comunicate ai candidati in possesso di tutti i requisiti in una fase successiva
• prima di confermare l’assunzione il/la candidato/a verrà sottoposto/a ad un esame medico atto ad attestare l’idoneità alla professione
• i medici di fiducia dell’Amministrazione cantonale potranno richiedere, in casi particolari, certificati medici specifici
• al momento dell’assunzione vige l’obbligo di domicilio e residenza in Cantone Ticino o nelle valli del Grigioni italiano confinanti
• attenzione: nel caso in cui, in qualsiasi fase del percorso di selezione, dovessero emergere elementi incompatibili con lo svolgimento della funzione, il candidato/a sarà automaticamente escluso/a. In nessun caso verranno rifuse eventuali spese private sostenute dai/dalle candidati/e durante il percorso di selezione

Documenti e condizioni di presentazione della candidatura:

• la candidatura va inoltrata esclusivamente on-line sul sito www.ti.ch/concorsi, corredata dei seguenti documenti:
• curriculum vitae personale
• fotografia recente formato passaporto (frontale, parte superiore del busto, verticale a colori, sfondo neutro)
• diplomi e certificati di studio e di lavoro (è riservata alla Sezione delle risorse umane la possibilità di richiedere gli originali in qualsiasi momento), in caso di conseguimento all’estero, è obbligatorio presentare il relativo documento ufficiale di equipollenza rilasciato dalla confederazione Svizzera
• carta d’identità (scansione fronte/retro) oppure passaporto
• licenza di condurre (scansione fronte/retro)
• estratto del casellario giudiziale, validità 6 mesi (ottenibile presso l’Ufficio federale di giustizia a Berna – sito internet: www.casellario.admin.ch). I candidati, esclusivamente cittadini svizzeri, che risiedono o hanno risieduto all’estero a partire dai 16 anni di età devono produrre l’estratto del casellario giudiziale (o il documento corrispondente) di quel Paese
• estratto cantonale delle esecuzioni, validità 6 mesi (ottenibile presso l’Ufficio esecuzione – sito internet: www.eservices.ti.ch/eservices/esrv/?SRV=2FHA). I candidati, esclusivamente cittadini svizzeri, che risiedono o hanno risieduto all’estero a partire dai 16 anni di età devono produrre il certificato di solvibilità (o il documento corrispondente) di quel Paese
• estratto SIAC (ex ADMAS), validità 6 mesi (da richiedere alla Sezione della circolazione, Ufficio giuridico, 6528 Camorino, oppure per e-mail: E-Mail schreiben. I candidati, esclusivamente cittadini svizzeri, che risiedono o hanno risieduto all’estero a partire dai 16 anni di età devono produrre l’estratto (o il documento equipollente) della/e rispettiva/e nazione/i
• estratto del libretto di servizio militare (pagg. 3-14 e 36-41) solo per chi ha assolto gli obblighi militari
• formulario d’autorizzazione per l’ottenimento d’informazioni*
• autocertificazione sullo stato di salute per l’assunzione alle dipendenze dello Stato*
• autocertificazione relativa al casellario giudiziale*
• autocertificazione relativa ai tatuaggi*
• certificato medico specialistico di un oftalmologo, validità 6 mesi*
• certificato medico specialistico di un otorinolaringoiatra, validità 6 mesi*
• i documenti contrassegnati con un asterisco (*) sono da scaricare dal sito ufficiale www.ti.ch/concorsi, cliccando sul concorso “Strutture carcerarie - Agenti di custodia in formazione”
• i documenti che devono essere richiesti agli uffici preposti possono essere inoltrati successivamente per posta elettronica
• vale la sola candidatura on-line (altre forme di candidatura non saranno ritenute valide), al momento dell’inoltro accertarsi che la candidatura sia stata correttamente acquisita presso la Sezione delle risorse umane (e-mail di conferma)

Serata informativa:

• è prevista una serata di Presentazione della professione e del Percorso formativo e professionale il 22 gennaio 2025 alle ore 20.00 presso il Centro cantonale d’istruzione della Protezione civile a Rivera oppure in streaming al link www.ti.ch/multimedia.

Scadenza:

28 febbraio 2025

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Enrico Ghilardi, Responsabile di gestione, telefono 091 815 00 11.

www.ti.ch/carcere / orientamento.ch (professioni, agente di custodia) / www.prison.ch.