Dafür setzt du deine Energie ein

• Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation sowie für die Vor- und Nachbereitung von VR-Sitzungen und Generalversammlungen, einschliesslich der Erstellung von Unterlagen und der Protokollführung.
• Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Corporate-Governance-Richtlinien. Zudem unterstützt du die Verwaltungsräte bei rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen.
• Die enge Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern wie Verwaltungsräten, Aktionären und weiteren Interessensgruppen gehört zu deinen Aufgaben.
• Ebenso übernimmst du ein effizientes Dokumentenmanagement von Gesellschaftsunterlagen, Statuten und Protokollen.
• Darüber hinaus begleitest du M&A-Prozesse, stellst eine lückenlose Dokumentation sicher und sorgst für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.

Das bringst du mit

• Eine Ausbildung als Kauffrau*mann (EFZ/HF) mit einer Zusatzausbildung in juristischen Themen (z.B. Paralegal) oder als Rechtsfachfrau*mann bildet die ideale Grundlage für diese Position.
• Fundierte Kenntnisse in Corporate Governance, Gesellschaftsrecht und Compliance sowie ein gutes Verständnis für Rechnungswesen (Erfolgsrechnung, Bilanzen, Geldflussrechnung) zeichnen dich aus.
• Du bist bekannt für deine verantwortungsbewusste, strukturierte und präzise Arbeitsweise und deine ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
• Mit deiner offenen Art kommunizierst du sicher und arbeitest gerne im Team; dabei punktest du mit starken Deutsch- und Englischkenntnissen, idealerweise ergänzt durch Französisch.
• Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.

Das hast du dir verdient

• Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
• Sinnhafte Arbeit:
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Chancengleichheit:
  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Tramstrasse 35, 8050 Zürich

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Sven Zysset
Recruiter
+41 58 319 23 20