Ihre Aufgaben:

• Marketing-Unterstützung: Aufgaben in verschiedenen Bereichen der Marketingpalette; von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung
• Hospitality & Events: Sie empfangen Klienten und Gäste professionell und mit einem Lächeln auf den Lippen und sorgen bei internen und externen Veranstaltungen für einen reibungslosen Ablauf sowie eine hervorragende Gästeerfahrung.
• Legal Submissions: Sie koordinieren, begleiten und setzen den Legal Submission-Prozess um und stellen sicher, dass die Dokumentationen termingerecht und qualitativ hochwertig eingereicht werden.
• Content Creation: Sie erstellen Inhalte für unsere Webseite, Social Media, Firmenpräsentationen und die interne Kommunikation.
• Business Development: Sie unterstützen aktiv bei Business Development-Aktivitäten, erstellen Pitch-Dokumentationen, Kongresspräsentationen und entwickeln fachspezifische Strategien.
• Administrative Aufgaben: Sie unterstützen bei administrativen Arbeiten und verschiedenen unternehmensübergreifenden Projekten.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Marketingbereich und/oder in einer Anwaltskanzlei.
• Kundenorientierung: Sie haben Freude an und ein Flair für die Arbeit mit internen und externen Kunden und verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein hohes Dienstleistungsverständnis.
• Projektarbeit: Sie sind umsetzungsstark und eigenverantwortlich.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit IT-Anwendungen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und sind belastbar auch in hektischen Situationen.

Wir bieten:

• Eine ausgesprochen vielseitige Tätigkeit mit Kontakt zu internen und externen Stellen
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Bereich, der am Puls der Zeit oder ihr manchmal auch voraus ist.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und einen wunderschönen Arbeitsplatz direkt am See
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und einen wertschätzenden Umgang
• Home Office-Möglichkeit

Für Fragen steht Ihnen Claudia Egli, Human Resources, Tel. 044 271 91 39, gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Lust haben, unser Team zu verstärken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie hierfür ausschliesslich unser Bewerbertool.