HR Business Partner (m/w/d) 100%
Key information
- Publication date:04 October 2024
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Native language), English (Fluent)
- Place of work:Dychweg 14, 4144 Arlesheim
Weleda ist die weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. Für deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international 2400 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und wirtschaftlicher Erfolg machen die Stärke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur - seit 1921.
Für den Bereich People & Culture in Arlesheim suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als
Was Dich erwartet:
- Du bist Sparring Partner für Führungskräfte in strategischen und operativen HR Themen
- Du bist für das Coaching von Führungskräften und Teams sowie die Beratung und Unterstützung in Transformationsprozessen und Themen der Organisationsentwicklung zuständig
- Du bist für verschiedene HR Prozesse des Employee LifeCycles verantwortlich und entwickelst sie weiter
- Du führst Bewerbungsprozesse am Standort Arlesheim durch inkl. Organisation und Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und administrative Themen
- Du bist in lokale und internationale HR Projekte involviert und treibst kontinuierliche Optimierungsmassnahmen voran
Was Du mitbringst:
- HR-Fachausweis oder abgeschlossenes Studium mit Vertiefung in HR
- Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in der Industrie/ produzierendem Umfeld sowie Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits wünschenswert
- Projektmanagementkenntnisse sowie digitale Affinität (routinierter Umgang mit Office 365 und fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Erfahrung mit Workday von Vorteil)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikationsstarke Beratungsfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten mit strategischem Mindset
- Leidenschaft für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamorientierte Führungskultur
- Nachhaltigkeit & Werteorientierung
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Arbeitsmöglichkeiten
- Transparente und offene Kommunikation
- Internationale Zusammenarbeit
- Arbeiten in einem Purpose-Unternehmen
- Mobilitätszuschuss
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Innovative & spannende Projekte
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Wann lernen wir Dich kennen?
Bist Du neugierig zu erfahren, wie wir bei Weleda arbeiten? Dann lass Dich sich auf unserer Karriereseite inspirieren.
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