Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la sécurité et de la formation incendie !

Votre futur rôle : Responsable du pôle Formation & Prévention incendie

Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution, nous cherchons une personne passionnée et proactive pour renforcer notre pôle dédié à la protection incendie. En travaillant avec nous, vous aurez la chance de contribuer à la sécurité des personnes, des biens, et de l'environnement tout en évoluant dans un cadre stimulant et humain.

Votre mission : Faire la différence
En tant que Responsable du pôle Formation & Prévention incendie, vous serez au cœur de nos activités, garantissant la sécurité incendie de nos structures. Votre expertise et votre engagement contribueront à protéger efficacement nos bénéficiaires, nos équipes et nos infrastructures.

Ce que vous ferez au quotidien

• Piloter et coordonner le service de protection incendie : vous veillerez à son bon fonctionnement et piloterez les projets stratégiques associés.
• Soutenir des projets variés : aménagements, transformations, rénovations, et audits de sécurité incendie. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos infrastructures.
• Former et sensibiliser : concevoir et animer des formations pour renforcer la compétence et la vigilance en matière de sécurité incendie.
• Innover et optimiser : améliorer continuellement les prestations du service.
• Manager une équipe : inspirer, coordonner et accompagner vos collaborateurs vers le succès.
• Représenter le pôle : collaborer avec des partenaires internes et externes pour garantir une action concertée et efficace.

Votre profil : ce qui fait de vous notre perle rare

• Vous êtes titulaire d'un certificat fédéral en protection incendie (AEAI) et d'un brevet fédéral de formateur-trice, avec une solide expérience dans un rôle similaire.
• Vous avez fait vos preuves en gestion d'équipe et en leadership.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez prioriser efficacement vos tâches.
• Vous êtes proactif-ve, force de proposition, et à l'aise avec la gestion du changement.
• Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration et souhaitez contribuer à un projet porteur de sens.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Ce que nous vous offrons : bien plus qu'un poste, une aventure humaine

• Un environnement engagé : notre mission est d'accompagner nos bénéficiaires vers plus d'autonomie, dans un esprit d'ouverture et de responsabilité.
• Des opportunités de développement : une politique de formation continue pour soutenir votre progression professionnelle.
• Un équilibre vie pro/vie perso : 5 semaines de congés (6 dès 50 ans), une politique de télétravail flexible.
• Des avantages concrets : excellentes prestations sociales et un véhicule de fonction.

Le processus de recrutement : simple et humain

1. Un seul entretien avec vos futurs responsables et l'équipe RH.
2. Vous devrez fournir un extrait de casier judiciaire vierge (une simple formalité pour garantir la sécurité de tous).

Prêt-e à faire un pas vers votre nouvelle carrière ?
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous au Chemin de Maillefer 36, 1052 Le Mont-sur-Lausanne. L'entrée en fonction est prévue de suite ou à convenir.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre motivation !

Nous vous tenons attentif ⸱ ve qu'au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait (ou extrait spécial) de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.