Vos missions :

• Gestion complète des salaires (collecte des données, calculs, versements).
• Administration des cotisations sociales et autres déductions.
• Mise à jour des informations salariales selon la législation suisse.
• Suivi des absences, congés et heures supplémentaires.
• Établissement des déclarations fiscales et sociales (AVS, LPP, impôts à la source).
• Collaboration avec les équipes RH et comptables pour assurer une paie conforme.
• Gestion des anomalies et corrections de paie.
• Participation à l’amélioration des processus de paie.

Profil recherché :

• Résidence en Suisse obligatoire.
• Minimum 8 ans d’expérience en gestion des salaires.
• Maîtrise de SAP est un atout.
• Solide connaissance des réglementations suisses sur les salaires et charges sociales.
• Capacité à travailler avec rigueur, organisation et discrétion.