als Verstärkung des Bereichs Ethik & Recht.

Aufgaben

• Projektleitung Prävention: Planung, Leitung und Durchführung von Präventionsprojekten im Bereich Ethik und Integrität im Sport. Eigenständige Verantwortung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Insbesondere Weiterentwicklung von ethischen Leitlinien in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Fachpersonen.
• Multiplikation ethischer Inhalte: Konzeption und Durchführung digitaler und physischer Schulungen und Workshops für unterschiedliche Zielgruppen im Leistungs- und Breitensport.
• Sicherstellung der Umsetzung ethischer Standards und Vorgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie den relevanten Abteilungen zwecks kontinuierlicher Überwachung und Entwicklung.
• Beratung: Anlaufstelle bei ethischen und rechtlichen Fragen und Anliegen, inklusive Beratung und Unterstützung von Verbandsgremien und -mitgliedern.
• Zusammenarbeit und Austausch: Enger Austausch mit nationalen und internationalen Institutionen, um Best Practices im Bereich Ethik und Safeguarding zu identifizieren und weiterzuentwickeln.
• Unterstützung der Bereichsleitung Ethik & Recht: Unterstützung bei Koordinations- und Organisationsaufgaben sowie bei der strategischen Weiterentwicklung des Themenbereichs im Verband.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Recht oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in entsprechenden Bereichen, idealerweise mit Bezug zum Sport
• Gute Planungs- und Organisationstechnik, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Engagierte, vernetzte Denkweise und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gutes zwischenmenschliches Gespür und hohes Verantwortungsbewusstsein
• IT-Affinität bzw. Interesse an modernen Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in Französisch sind erwünscht
• Bereitschaft zur Abend- bzw. Wochenendarbeit, insbesondere für Schulungen von Funktionär*innen

Wir bieten

• Spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Arbeit in interdisziplinärem Team mit motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mit externen Fachpersonen
• Möglichkeit zur Mitgestaltung des «Schweizer Weges» und zentrale Aufgaben bei der weiteren Umsetzung des Kulturwandels
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Bist du interessiert und bringst die nötigen Anforderungen mit? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bis am 31. Oktober 2024 an die Bereichsleiterin HR:

Andrea Kaspar, Schweizerischer Turnverband STV, 5000 Aarau

E-Mail schreiben

Fachliche Auskünfte

RAin Bettina Aebi, Bereichsleiterin Ethik & Recht, E-Mail schreiben, +41 62 837 82 19