Dein Aufgabenbereich

Du...

• führst umfassende Beratungen von institutionellen Kund:innen wie Pensionskassen, Stiftungen und Versicherungen durch
• entwickelst zusammen mit dem Sustainable Asset Management spezifische Anlagelösungen und präsentierst diese den entsprechenden Gremien (Stiftungsrat, Anlagekommission etc.)
• betreust dein eigenes Kundenbuch (institutionelle Kunden und Stiftungen) und entwickelst dieses weiter
• erkennst Potential und baust das institutionelle Kundengeschäft der BLKB weiter aus

Dein Profil

Du...

• verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Akquisition von institutionellen Kunden und Stiftungen
• verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule), spezifische Weiterbildungen wie bspw. CFA oder AZEK sind ein Plus
• hast vertiefte Fachkenntnisse im Anlage- und Vorsorgebereich
• bist eine gewinnende, aufgestellte und positive Persönlichkeit
• zeichnest dich durch ganzheitliches und innovatives Denken aus und bist pragmatisch, lösungs- und dienstleistungsorientiert

Was wir dir bieten

• Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.

• Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Joe Probst (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 88

Für fachliche Auskünfte
Raffael Goldenberger (Trading)
Tel. +41 61 925 87 06