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Commercial Director (m/w)

Hoteljob
  • Publication date:

    14 December 2024
  • Workload:

    100%
  • Place of work:Gstaad

Einleitung

Das Gstaad Palace mit 90 Zimmern und Suiten, 5 Restaurants, 2 Bars und einem legendären Nachtclub ist ein international bekanntes 5-Sterne- Luxushotel. Es ist im Besitz der Familie Scherz und eines der letzten traditionell familiengeführten Grand Hotels - ein Wahrzeichen der Schweiz.

Zur Ergänzung unseres Sales & Marketing Teams suchen wir ab Februar/ März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n:

Commercial Director (m/w)

im unbefristeten Anstellungsverhältnis

Ihr Profil

  • Langjährige Tätigkeit in einer ähnlichen Position im Sales & Marketing der Luxushotellerie, mit Vorzug aus der Schweizer Hotellandschaft
  • Von grossem Vorteil wäre eine langjährige Erfahrung mit LHW, Virtuoso, AMEX FHR, Serendipians und SDH
  • Grosses Netzwerk an internationalen Gschäftskontakten insbesondere aus den USA, UK, Frankreich (Monaco) und der Schweiz
  • Erfahrung im Management von Online Marketing
  • Deutsch oderFranzösisch als Muttersprache, fliessend in Englisch
  • Reisebereitschaft (moderat), wen auch für Ihre Hauptaufgaben «Präsenz im Office» viel gewünscht ist
  • Selbständiges und effizientes Arbeiten
  • Dynamische und kommunikative Persönlichkeit
  • Teamplayer
  • Hohes Mass an Kreativität und Ideenreichtum, kombiniert mit Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und aktuellen Marketinginstrumenten
  • Gutes grafisches Verständnis sowie erste Erfahrungen der gängigen Content-Management-Systeme
  • Konzeptionelle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozial-und Kommunikationskompetenz

Ihre Aufgaben

  • Ausarbeitung sämtlicher kommerzieller Strategien, inklusive des «Commercial Budgets» in Abstimmung mit Direct Reports und des Owners
  • Disziplinarische Führung des «Commercial Teams» bestehend aus Sales, Marketing, Reservations & Revenue Management und Groups & Events
  • Direct Reporting Line besteht aus zwei Abteilungsleitern (Reservation & Revenue Management und Sales, Groups & Events) und drei Direct Reports aus dem Marketing Team
  • Direkte Verantwortung über den Public Relations Bereich bei Führung von drei PR-Agenturen und in ständiger Abstimmung mit dem General Manager & Owner
  • Sicherstellung der Umsetzung von Digital Marketing-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit diversen Internationalen Medien- & Digitalagenturen
  • Ausarbeitung des «Sales Aktivitäten Plan» mit Fokus auf das Reisebudget zur Teilnahme an nationalen und internationalen «Industry Events»
  • Überwachung von Print-und Werbeproduktionen unter Einhaltung der CI/CD
  • Unterstützung des Online Reputation Management als Schnittstelle zu Guest Relations (Fotos, Öffnungszeiten, Daten etc.)
  • Sicherstellung von Brand Standards bei hotelrelevantem Content (Beschreibungen, Zahlen, Fakten etc.), Fotos und Verlinkungen auf Websites (Consortia, OTA, Reiseveranstalter, Mitgliedschaften, Partner, Tourismusorganisationen, Netzwerke etc.)
  • Sicherstellung von lokalen und nationalen Promotionen in Bereichen F&B, Rooms & SPA und des hauseigenen Clubs „GreenGo“
  • Durchführung und Support bei «Special Projects» wie die Digitalisierung, Sustainability und Employer Branding

Wir bieten

  • Voll Integration in ein tolles Team welches sich um alle kommerziellen Themen des Palace kümmert
  • Wir bieten Ihnen einen vielfältigen, selbständigen, verantwortungsvollen und spannenden Tätigkeitsbereich in einem internationalen Umfeld sowie äusserst interessante Anstellungsbedingungen als Mitglied des Direktionsteams bei direktem Reporting an den General Manager & Owner
  • Eine spannende Tätigkeit in einem 2-Saison Betrieb, wo die Abwechslung an Arbeitszeiten und Erholung dank der Öffnungszeiten des Hotels garantiert sind
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung in Weiterbildungen und interne Schulungen
  • Persönlicher Karriereplan und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Bergregion, die alle Träume in der Natur und im Sport wahr werden lassen
  • Einen Arbeitsplatz, wo Tradition und Familie gelebt wird