Deine Aufgaben

• Du führst ein 5-köpfiges Team und förderst dessen fachliche Entwicklung 
• Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Administration und setzt neue Masstäbe bei der Optimierung von Prozessen
• Mit deiner umfangreichen Erfahrung in HR-Projekten treibst du innovative und zukunftsorientierte Lösungen voran, um unsere HR-Services kontinuierlich zu verbessern.
• Du bist die erste Ansprechperson für dein Team im Tagesgeschäft und hilfst dabei, Herausforderungen gemeinsam zu meistern

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration, sowie fundierte Führungserfahrung sind für uns wichtig.
• Du bestichst durch herausragende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit der Fähigkeit, situativ und souverän zu agieren und kannst dich mit deinem zwischenmenschlichen Geschick durchsetzen
• Du bist ein Organisationstalent und dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, sowie deine Flexibilität aus 
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, von Vorteil kannst du dich auch in Französisch verständigen

Wir bieten dir

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, indem du selbständig arbeiten kannst und
• Raum zum Mitgestalten hast
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Übernahme Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) 
• Ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das deine Entwicklung fördert
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich persönlich und beruflich voranbringen
• Fortschrittliche Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien
• (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Weitere Informationen