per 1. August 2025

Dein Aufgabengebiet

• abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung
• Erlernen von beruflichem Wissen in einem spannenden und aktiven Umfeld
• Einblick in verschiedene Fachgebiete, wie Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Gynäkologie
• Mithilfe bei der Pflege und Betreuung der dir zugeteilten Patientinnen und Patienten
• Ausführen von medizinaltechnischen Aufgaben, wie zum Beispiel Blutdruckmessungen, Blutentnahmen, postoperative Überwachungen, Wundverbände
• Erledigen von administrativen und logistischen Arbeiten
• enge Zusammenarbeit im Team und regelmässiger Austausch mit dem Bildungsteam

Deine Kompetenzen

• Sekundar – oder guter Realschulabschluss
• offene, belastbare und freundliche Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
• sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• engagierte und motivierte Person, die den Kontakt mit Menschen schätzt
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten

• Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken . In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
• Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
• Familie, Freizeit und Beruf (Ärzte/Sie): Wir bieten Ihnen attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
• Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
• Arbeiten mit Lebensqualität (Ärzte/Sie): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es Ihr Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn!
• Transparentes Lohnsystem: Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.
• Berufseinsteiger:innen willkommen!: Nachwuchsförderung wird bei uns grossgeschrieben!

• Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
• Freundliches Arbeitsklima (Ärzte/Sie): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns werden Sie willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Wir bieten dir eine sorgfältige Einführung in deine Aufgaben und die Unterstützung eines gut eingespielten Teams. Unsere fachkompetenten Praxisausbildner:innen und Bildungsbeauftragten begleiten und fördern dich individuell und professionell im Lernprozess. Mehr über unsere attraktiven Anstellungsbedingungen erfährst du auf www.spitalfmi.ch .

Wir freuen uns auf dich!

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Frau Ursula Bigler, Leiterin Bildung Akutpflege. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Schulzeugnisse ab der 7. Klasse, Berichte deiner absolvierten Schnupperlehren und Multicheck-Resultat (falls vorhanden), die du uns online über unsere Website zustellen kannst.

+41 33 826 25 97

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