Ihre Aufgaben:

• Direkte Führung der Teamleiter der Bereiche Beschaffung, Logistik, Werkstatt, AVOR, Disposition sowie Monteure/Servicetechniker (insgesamt ca. 25–30 Personen)
• Optimierung der Effizienz, Prozessverbesserung und Kostenreduktion in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
• Supply-Chain-Management inkl. Reporting für Beschaffung, Lagerbewirtschaftung und Ressourcenmanagement
• Erstellung von Forecasts für die Beschaffung, interne Ressourcen und Subunternehmer
• Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam sämtlicher Standorte und Bereiche
• Koordination der internen ERP-Key-User sowie Abstimmung mit externen Partnern für ERP- und Dispositions-Systeme
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitäts-standards in den operativen Bereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder in Betriebswirtschaft, ergänzt durch eine Weiterbildung im Supply-Chain-Management (SCM), oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen in den Bereichen SCM, Prozessmanagement, Bauwesen oder Projektmanagement.Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, z.B. in der Bauleitung, Projektleitung oder im Baustellenmanagement, sowie nachweisliche Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement inkl. Kosten- und Budgetkontrolle
• Erfahrung in der Führung und Koordination mehrerer Teams
• Ausgeprägtes Prozessverständnis in der Supply-Chain (Beschaffung, Lager, AVOR, Disposition) sowie in der Materialwirtschaft und Logistik
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• Flexibilität, Engagement und Begeisterung für die Leitung eines dynamischen Teams
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Lagerverwaltungssoftware sowie Dispositions- und Projektmanagement-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse von Vorteil)

Ihre Perspektiven:

• Ein motiviertes Team mit ausserordentlichem Teamspirit
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit weitreichenden Kompetenzen
• Spannende, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, wertschätzendem Arbeitsklima und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen

Sind Sie an dieser vielseitigen und herausfordernden Funktion mit äusserst spannenden Aufgabenbereichen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte mit dem Vermerk „Betreibsleiter (m/w/d)“ in elektronischer Form an: E-Mail schreiben.

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Michael Schnopp unter der Nummer +41 (0)43 888 38 38 gerne zur Verfügung.